تنصيب مسؤولي مدينة بوغور 2026 ، أديتياوارمان يأمل أن يزيد الخدمة العامة
بوغور - حضر رئيس مجلس مدينة بوغور، أديتيوارمان عادل، تنصيب كبار المسؤولين في رئاسة مدينة بوغور، والمسؤولين التنفيذيين، ورؤساء المدارس في بيئة حكومة مدينة بوغور التي عقدت في قاعة مدينة بوغور، الثلاثاء 30 يونيو 2026.
وفي مراسم تنصيبها، عين رئيس بلدية بوغور ديدي أ. رحيم روديي ماشودي رئيسا لوزارة البيئة في مدينة بوغور وبوبونغ رئيسا لفرقة الشرطة المدنية (كاساتبول ب ب) في مدينة بوغور. بالإضافة إلى ذلك، تم تنصيب روديانا كمساعد كبير للمدينة مع مئات الموظفين الفنيين ورؤساء المدارس.
وأعرب رئيس مجلس مدينة بوغور، أديتيوارمان عادل، عن تهانيته للموظفين الذين تم تعيينهم حديثا، وأعرب عن أمله في أن يتمكنوا من الوفاء بالوعد بشكل جيد من أجل تحسين الخدمات المقدمة إلى المجتمع.
"اليوم حضرنا تنصيب الوظائف العليا الأولى لرئيس دائرة البيئة ورئيس كاساتبول PP. نتمنى لهما كل التوفيق في عملهما مع السيد رودي ماشودي الذي يشغل الآن منصب رئيس دائرة البيئة ، والسيد بوبونغ ككاساتبول PP في مدينة بوغور ".
وأعرب عن أمله في أن يتمكن تنشيط المنظمات في بيئة مدينة بوغور الحكومية من تعزيز أداء البيروقراطية وإحداث تأثير إيجابي على الخدمة العامة.
"نأمل أن يتم توفير السلاسة والسهولة في تنفيذ هذه الوظيفة. أحييكم في أداء واجبكم لتعزيز الخدمة العامة في القطاعات الخاصة بك من أجل سكان مدينة بوغور".
وفي الوقت نفسه ، أكد رئيس بلدية بوغور ديدي أ. راشيم أن الوظيفتين اللذين تم شغلهما حديثا لهما دور استراتيجي في دعم جدول أعمال التنمية الحضرية.
ووفقا لدييدي، من المتوقع أن يتمكن رئيس الشرطة المدنية الجديدة من تعزيز إنفاذ النظام العام، بما في ذلك تنظيم الباعة المتجولين في عدد من الأماكن العامة مثل منطقة ألون ألون، سيمبور ساحة، تامان هويونج، وغيرها من النقاط الاستراتيجية.
"لقد تولى السيد بوبونغ مهام رئيس شرطة PP مؤخرًا لعدة أشهر. مع هذه الخبرة ، أنا متأكد من أنه يمكنه تنفيذ المهمة بكل صدق وتحقيق أقصى قدر من السلطة المتاحة حتى يتسنى تنظيم المدينة بشكل أفضل".
وفي قطاع البيئة ، طلب ديدي من رئيس DLH الجديد مواصلة برنامج إدارة النفايات الجارية ، وخاصة التعجيل بتطوير معالجة النفايات إلى الطاقة الكهربائية (PSEL).
وتهدف حكومة مدينة بوغور إلى أن يتم وضع أول حجر في مشروع PSEL في 8 يوليو 2026 ، مع فترة البناء حوالي عام ونصف.
وبالإضافة إلى بناء البنية التحتية، أكد ديدي على أهمية التثقيف للمجتمع لجعل الناس معتادين على فرز النفايات من مصادره من خلال تطبيق مبادئ تقليل النفايات وإعادة استخدامها وإعادة تدويرها (3R).
وقال: "التحدي الأكبر ليس فقط بناء المرافق، ولكن أيضا بناء وعي المجتمع لبدء إدارة النفايات من المنازل".
وفيما يتعلق بالعديد من المناصب الهيكلية التي لا تزال شاغرة، قال ديدي إن عملية اختبار الكفاءة لا تزال مستمرة ومن المتوقع أن تنتهي في غضون أسبوع إلى أسبوعين قبل إجراء التعيينات اللاحقة.