زيارة مكتب أمين المظالم، نائب رئيس شركة KPK توضيح TWK بما في ذلك الأساس القانوني
جاكرتا - امتثل نائب رئيس لجنة القضاء على الفساد نور الغوفرون لدعوة أمين المظالم لتوضيح تقييم اختبار البصيرة الوطنية المشتبه في سوء الإدارة. وقد نشأ هذا الادعاء بعد أن قدم 75 موظفا من موظفي الشركة الذين أعلن عدم اجتيازهم الاختبار المتعلق بوضع الموظفين شكاواهم.
"وقد أوفت اللجنة بدعوة توضيح من أمين المظالم في جمهورية إندونيسيا اليوم ابتداء من الساعة 30/13 من يوم 13 نهاية عام 2005. ما هو السؤال إلى kpk؟ بالطبع بدءا من صياغة سياسة نقل وضع موظفي KPK إلى ASN بدءا من سياستها وتنظيمها وتنفيذها وما بعد القرار MK"، وقال Ghufron في مؤتمر صحفي على الانترنت التي بثت على يوتيوب أمين المظالم RI، الخميس، 10 يناير.
وهناك ثلاث نقاط وردت في توضيحه تجيب على سوء الإدارة المزعوم على النحو الذي اشتكى منه موظفوه.
أولا، يؤكد غفران أن شركة KPK تتمتع بمكانة قانونية لتنفيذ نقل وضع التوظيف من مستقل إلى ASN استنادا إلى الفقرة 6 من المادة 1 من قانون Kpk Juncto المادة 3 التي تنص أيضا قواعد مدتها في المادة 69C من قانون kpk رقم 19 لعام 2019.
من القانون ثم ينظم من الناحية الفنية كذلك في PP 41 سنة 2020 التي يتم تنظيمها بعد ذلك بمزيد من التفصيل في بيركوم رقم 1 سنة 2021. "أما بالنسبة للأساس لجعل المادة Perkom 6 PP 41 سنة 2021. هذا هو أساس سلطة kpk لتنظيم وتنفيذ بدءا من السياسات واللوائح وتنفيذ نقل وضع موظف KPK إلى ASN ".
ثانيا، شرح غفران أيضا إجراءات وضع لوائح اللجان وتنفيذها التي يتم فيها إدراج تنفيذ TWK حتى تنفيذ تعيين موظفي KPK في ASN.
وأخيرا، أصر على عملية صنع السياسات إلى أن يتم تنفيذ نقل مركز التوظيف هذا مع مراعاة الشفافية. بعد كل شيء ، يمكن لجميع موظفي KPK قراءة مسودة قواعد اللجنة دون تغطية أي شيء.
"في وقت جعل perkom شفافة. ما هي الشفافية في أي أنشطة؟ كل perkom في KPK ونحن دائما تحميل في القائمة البريدية KPK بحيث جميع الأطراف في kpk تعرف مشروع perkom ".
وقال ان صياغة لوائح اللجنة قد نوقشت مع عدد من الخبراء مثل خبراء فى القانون الدستورى من جامعة جادجاه مادا اوس مادريل وخبير السياسة العامة ايكو براسوجو .
وبالإضافة إلى ذلك، دعت اللجنة أيضا بولوغ الذي أجرى عملية نقل مماثلة للوضع من غير شبكة ASN إلى ASN وKemenPANRB. وقال غفران " ان هذا يظهر اننا شفافون ونشارك فى اعداد اللوائح والتنفيذ " .
ورغم توضيحه، فإنه لا يزال يدعو أمين المظالم في جمهورية إندونيسيا إلى استكمال التحقيق في سوء الإدارة المزعوم في عملية الأسلحة النووية.
وقال غفران " لقد قام بها أمين مظالم جمهورية اندونيسيا ولهذا نرحب ونرحب بأى أنشطة أخرى سيتم القيام بها .
10 - وفي تقارير سابقة، أبلغ ممثلو 75 موظفا من موظفي منظمة كوسوفو للكمنولث الذين لم ينقلوا TWK عن قيادتهم لأمين المظالم فيما يتعلق بسوء الإدارة المزعوم. ويتعلق أحد تقارير الموظفين بقرار القيادة تعطيلهم.
للحصول على معلومات، تبع اختبار البصيرة الوطنية 1,351 موظف في KPK. ومن بين هؤلاء، أعلن عن أهلية 274 1 فردا.
وفي الوقت نفسه، أعلن 75 موظفا من بينهم نويف باسويدان، رئيس حاوية موظفي شركة KPK، وهو أيضا محقق يودي بورنومو، ومدير حملة التنشئة الاجتماعية ومكافحة الفساد KPK Giri Suprapdiono، وكاساتغاس KPK هارون الراسيد، والمدير بجاكي سوجارناركو عدم أهليتهم (TMS). ولم يكن الموظفان الآخران حاضرين في المقابلة.
ووفقا للمسؤولين الذين أعلن عدم تأهيلهم، هناك عدد من الخصائص المميزة في تنفيذ هذا التقييم. بما في ذلك الأسئلة التي تعتبر انتهاكا للمملكة الخاصة مثل ما إذا كان ليكون زوجة ثانية وإذا تم القيام بأي مغازلة.