UNM تعزز الموارد البشرية الرقمية لمواجهة عصر الاقتصاد القائم على التكنولوجيا
جاكرتا - عززت جامعة نوسا مانديري (UNM) التعاون الاستراتيجي مع شرطة جمهورية إندونيسيا (Polri) من خلال مناقشة تمديد التعاون الذي يركز على تطوير الموارد البشرية (HR) وتحسين الكفاءات الرقمية.
وتعد هذه الخطوة جزءا من الجهود المبذولة لتعزيز التآزر بين عالم التعليم والمؤسسات الحكومية في مواجهة احتياجات الموارد البشرية في ظل تسريع التحول الرقمي.
وباعتبارها الجامعة الرقمية للأعمال، تعتبر جامعة نوسا مانديري أن التعاون مع الشرطة خطوة مهمة لتوسيع مساهمة الجامعة في دعم تحسين جودة الموارد البشرية المهنية والنزيهة والقادرة على التكيف مع التطورات التكنولوجية.
وقال المتحدث باسم جامعة نوسا مانديري بانغاه موانيف س إن التعاون المستمر بين الجامعات والمؤسسات الحكومية له دور استراتيجي في خلق بيئة تعليمية أكثر ملاءمة لاحتياجات الأمة.
وقال: "نأمل أن يتمكن هذا التعاون من تقديم برامج توفر فوائد حقيقية لتطوير الموارد البشرية، وتحسين الكفاءات الرقمية، وتعزيز تنفيذ الدارما الثلاث للجامعات".
وأضاف أن تمديد هذا التعاون ليس فقط رمزا لاستدامة العلاقات المؤسسية، ولكن أيضا يفتح فرصا لولادة برامج جديدة أكثر ابتكارا وتأثيرا.
وقال: "في ظل تسريع التحول الرقمي، أصبحت التآزر بين عالم التعليم والمؤسسات الحكومية أكثر أهمية. نحن متفائلون بأن هذا التعاون المعزز سيولد مبادرات استراتيجية مختلفة تدعم تحسين جودة التعليم والبحوث والخدمة العامة وتطوير الموارد البشرية المستعدة لمواجهة تحديات المستقبل".
كما أن مناقشة تمديد هذا التعاون هي أيضا حافز لتعزيز التعاون في مختلف المجالات التي تدعم التنمية الوطنية، بما في ذلك تحسين القدرات البشرية، وتعزيز محو الأمية الرقمية، وتطوير البرامج القائمة على الابتكار والتكنولوجيا.
وقال: "مع عملية تمديد التعاون التي يتم إعدادها حاليا ، فإن جامعة نوسا مانديري والشرطة متفائلين بأن يستمر في تقديم تعاون مثمر ومستدام".
ومن المتوقع أن تكون هذه التآزر مثال حقيقي على الشراكة بين الجامعات والمؤسسات الحكومية في خلق نظام بيئي تعليمي متقدم ومبتكر وقادر على المنافسة.
وأضاف: "بصفتها كلية رقمية للأعمال، ستواصل جامعة نوسا مانديري توسيع نطاق التعاون مع شركاء استراتيجيين مختلفين لتقديم برامج تدعم تحسين جودة التعليم، وتطوير كفاءات الشباب، والمساهمة الحقيقية في تقدم إندونيسيا".