اللجنة الثانية في مجلس النواب تطلب من حكومات الولايات عدم طرد PPPK مع احتمال زيادة البطالة
جاكرتا - طلب عضو اللجنة الثانية في مجلس النواب إيكا ويدودو من الحكومة المحلية (Pemda) عدم إنهاء العلاقة الوظيفية مع موظفي الحكومة بموجب اتفاقية العمل (PPPK). لأنه ، وفقا له ، فإن هذه الخطوة لديها القدرة على زيادة عدد العاطلين عن العمل في إندونيسيا.
وأكد السياسي من حزب الشعب الجمهوري، الذي يلقب بـ "إدو" ، أن PPPK هي جزء مهم من الجهاز الحكومي الذي يقف في الخط الأمامي للخدمة العامة ويقوم بتنفيذ العديد من برامج الحكومة في المناطق.
"إن PPPK هي موظفون من موظفي خدمة الشعب الذين يمثلون الجناح الأمامي في إدارة الحكومة. يجب أن تضمن الدولة حياتهم ورفاهيتهم. لذلك ، يجب ألا تتخذ الحكومات المحلية خطوات لطردها ، والتي ستؤدي بدورها إلى مشاكل اجتماعية واقتصادية جديدة" ، قال إيدو للصحفيين ، الأربعاء ، 10 يونيو.
واعتبر إدو أن وجود PPPK حيوي للغاية ، خاصة بالنسبة لقطاعات الخدمات الأساسية مثل التعليم والصحة والإرشاد والعديد من الخدمات العامة الأخرى التي تلامس المجتمع مباشرة.
ولضمان استمرار عمل PPPK ورفاهيتها ، أعلن إيدو دعمه لدفع رواتب PPPK ، وخاصة المعلمين والعاملين الصحيين (NAKES) ، من خلال ميزانية الإيرادات والنفقات الحكومية (APBN) ، بدلا من تحميلها على ميزانية الإيرادات والنفقات الإقليمية (APBD).
وقال: "إذا تم تغطية رواتب PPPK ، وخاصة المعلمين والعاملين الصحيين ، من ميزانية الدولة ، يمكن أن تركز ميزانية المنطقة بشكل أكبر على تحسين جودة الخدمات المقدمة إلى المجتمع والتنمية الإقليمية. سيكون هذا حلا أكثر عدلا للمنطقة ذات القدرات المالية المحدودة".
وتتوافق البيانات التي أدلى بها إيدو أيضا مع نتائج مناقشة في اجتماع الاستماع العام العام (RDPU) للجنة الثانية في مجلس النواب الإندونيسي في 8 يونيو 2026 حضره وزير الداخلية والحكومات المحلية والجهات المعنية. في المنتدى، كانت العديد من القضايا الاستراتيجية المتعلقة باستدامة إدارة ASN و PPPK محل اهتمام مشترك.
وأكد إدو أن هناك عدة أمور مهمة يجب على الحكومة أن تتابعها على الفور. أولا، يجب ألا يتوقف حل مشكلة العاملين المؤقتين التي جرت مناقشتها لسنوات عديدة بسبب المشاكل المالية المحلية.
وقال: "لا يجب أن يتوقف حل المتقاعدين الذي جرى من أجله لسنوات عديدة بسبب مسائل مالية. لا يجب على الدولة أن تسمح للخدمة الوطنية بأن تعود إلى حالة من عدم اليقين".
ثانيا، يجب أن يحصل كل من PPPK و PPPK Paruh Waktu الذين تم تعيينهم على ضمانات استمرار العمل وضمانة الوضع الوظيفي. ثالثا، يشجع إيدو الحكومة على نشر لائحة حكومية (PP) بشأن إدارة ASN كغطاء قانوني يوفر ضمانات مهنية ورفاهية وحماية اجتماعية ومستقبل أكثر وضوحا ل PPPK.
وأضاف أن "المعلمين والعاملين الصحيين والمستشارين وغيرهم من العاملين في الخدمات الأساسية يجب أن ينظر إليهم على أنهم استثمارات في تنمية البشرية تحدد جودة مستقبل الأمة".