وزير الداخلية يطلب من حكومات الولايات والأقاليم عدم تعيين موظفين جدد في القطاع العام

جاكرتا - حث وزير الداخلية تيتو كارنافيان الحكومة المحلية على التوقف عن توظيف عمال جديدين على أساس الشرف لأن ذلك يمكن أن يفرض عبئا على نفقات الموظفين ويصبح قنبلة موقوتة للمنطقة نفسها.

"تم تعليق التكريم ، هذا هو طلب حقيقي لجميع رؤساء المناطق ، يجب أن يكون صريحا لا يوجد أي موظفين جديدين" ، قال تيتوديل ، نقلا عن ANTARA ، الاثنين ، 8 يونيو.

ووفقا لتيتو، فإن الموظفين المتعاقدين في مجال الإدارة يميلون إلى عدم الكفاءة. بالإضافة إلى ذلك ، يثير التعيين غير الملائم للمتطلبات.

"بالنسبة للأشخاص الذين يعملون في الإدارة ، غالبا ما يكونون غير أكفاء ، وليس لديهم القدرة. ربما يأتي من المسؤولين السابقين ، رؤساء المناطق ، يتم تضمين فريق النجاح هناك ، يأتون الساعة 08:00 ويرجعون الساعة 10:00 ، لذلك فإن العبء".

وأضاف تيتو أن عدد الموظفين الفخريين يتزايد ويتراكم حتى يطالب في النهاية بالضمانات المتعلقة بالوضع ليتم تعيينهم كموظفين حكوميين بموجب اتفاقية عمل (PPPK) أو موظفين مدنيين (PNS).

وقال: "مع كل الاحترام لهذا المنتدى الجيد، لأعضاء مجلس الإدارة، يرجى عدم إضافة أتعاب جديدة لأنها ستكون عبئا، عبئا على تكاليف الإنفاق على الموظفين، وستكون عبئا على رؤساء المناطق التالية، قنبلة موقوتة".

ومع ذلك، أكد وزير الداخلية أنه لا ينبغي فصل العمال الذين تم توظيفهم لأن الحكومة لا تريد أن تثير القلق بين الموظفين.

وفي الوقت نفسه ، قال رئيس اللجنة الثانية في مجلس النواب ، M. Rifqinizamy Karsayuda ، إن حظر التوظيف التعاقدي أصبح إلزاميا بموجب القانون رقم 20 لعام 2023 بشأن الجهاز المدني للدولة (ASN).

وقال ريفقي، بعد الاجتماع، "حتى في تنقيح قانون الموظفين العموميين في المستقبل، سنقترح أن يكون هناك عقوبات على المسؤولين الذين يقومون بعد ذلك بالتجنيد".

وأكد المشرع الذي يتعامل مع شؤون الحكم المحلي أن ما هو مطلوب في الوقت الحالي هو تعزيز ميزانية الخدمة المدنية PNS و PPPK.

وقال: "إذا قمنا بتحسين الجدارة، قمنا بتحسين الاحترافية، قمنا بتحسين الكفاءة، بالتأكيد نتوقع أن يكون هناك كفاءة في استخدام البيروقراطية في مكاننا".

كما أوصى بأن لا يتم إنفاق ميزانية الإيرادات والنفقات المحلية (APBD) إلا على نفقات الموظفين.

"في بعض المناطق / المدن ، هناك إنفاق للموظفين يزيد عن 60-70 في المائة ، بحيث يكون هناك مجال ضريبي ضئيل للغاية للتنمية. لا يجب أن نكون قاسيين مع الناس. لا يجب أن يكون ميزانية المقاطعة ثم في الواقع غير متوفرة للتنمية ، ولكن لإنفاق الموظفين".