ضحايا تسريح العمال بحاجة إلى الأمن الوظيفي بعد COVID-19، يجب أن ينطوي برنامج بطاقة ما قبل التوظيف على أرباب العمل

جاكرتا - يتزايد عدد العمال الخاضعين لتسريح العمال بسبب جائحة "كوفيد-19" من يوم إلى يوم. بعد أن تم تجاوز وباء "كوفيد-19"، يحتاج العمال الذين يفقدون وظائفهم إلى الطمأنينة للعودة إلى العمل.

لا يمكن الحصول على الضمان من دروس التدريب عبر الإنترنت في برنامج بطاقة براكرجا. إن تدهور عالم الأعمال يجعل من الصعب تحقيق ذلك.

واقترح رئيس الشؤون العمالية والمهنية والصحية في المجلس المركزي لرابطة أصحاب المشاريع الشباب الإندونيسية ساري برامونو أن يشمل إعداد البرامج الحكومية العمال والشركات. وبالتالي، فإن النتائج ستكون مفيدة للعمال وأصحاب العمل.

وقالت سارى فى بيانها المكتوب فى جاكرتا يوم الثلاثاء 12 مايو " حول برنامج بطاقة براكرجا ، يتعين على الحكومة ان تشركنا ( منظمى الاعمال ) " .

وبالإضافة إلى ذلك، تابع ساري أن الحكومة يجب أن تشارك أيضاً عالم الأعمال لتوفير مدخلات حول مهارات العمال المطلوبين. إنها تحتاج إلى تطابق بين العمال وعالم الأعمال.

وقال "على الرغم من تحسن مهارات العمال من خلال برنامج بطاقة براكيريا، إذا لم تكن الكفاءة متفقة مع احتياجات الشركات، إلا أنه لن يتم استيعاب العمال".

وقال ساري إن العمال بحاجة إلى اليقين ليتمكنوا من العمل مرة أخرى بعد مرور جائحة "كوفيد-19". الفرصة التي كان من المتوقع الحصول عليها في الأصل من خلال برنامج بطاقة براكرجا.

ومع ذلك، تبين أن فصول التدريب على الإنترنت لزيادة كفاءة العمال المسرحين بسبب وباء "كوفيد-19" لا توفر فرص التنسيب الوظيفي.

"يجب أن يستند برنامج كارتو براكرجا إذا كنت ترغب في الحصول على التدريب على الكفاءة. يمكن أن يكون الكفاءة رائد أعمال".

ووفقاً له، لا توجد علاقة بين البرنامج وتطابقه مع عالم الأعمال، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية التي تتعرض لها حالياً. وينبغي أن يشمل استخدام مختلف البرامج والسياسات الحكومية مدخلات العمال.

وقال " ومن ثم يمكن تحديد احتياجات العمال بشكل اكثر دقة " .

100- وقيّم ساري أن صرف مليون روبية للمتلقين من برنامج بطاقة براكيريا المخصص للتدريب عبر الإنترنت ينبغي أن يُملأ بأخرى أكثر فائدة، إذا كان البرنامج قادراً على توفير النقد لتسريح الضحايا في خضم حالة الطوارئ التي تعرض لها الأطفال في 19 من الـ COVID."

"ينبغي أن تكون تكلفة التدريب 1 مليون روبية أكثر فائدة على سبيل المثال الحب المباشر للغذاء أو التدريب ينبغي أن تكون مفيدة. ويجب على العمال المحتملين تلبية احتياجات الشركة التي تجند، لذلك يجب إشراك جميع أصحاب المصلحة من أصحاب العمل".