20 دولة لديها أسوأ توازن بين العمل والحياة، الولايات المتحدة الأمريكية في المرتبة الثالثة
يوجياكارتا - في الماضي ، كان العمل لساعات طويلة حتى وقت متأخر من الليل وحتى عطلة نهاية الأسبوع يعتبر علامة على التفاني العالي في العمل. ومع ذلك ، بدأ هذا الآن في التغير ، مع التركيز على العمل الذكي بدلا من العمل الشاق. لا يجب أن يتضحي الوظائف الناجحة بالصحة والحياة الشخصية.
لذلك ، لم يكن هناك عدد قليل من الدول التي بدأت في تحسينها من خلال تطبيق ساعات عمل أكثر إنسانية. ومع ذلك ، لا تزال هناك دول لا تزال تعطي الأولوية للعمل الشاق مقارنة برفاهية الموظفين. هذا الظاهرة تحت الضوء في العديد من الدراسات العالمية ، واحدة منها التي أجراها Remote.com. وكانت النتائج مثيرة للدهشة ، لأن العديد من الدول الكبرى تدخل في فئة الدول ذات توازن العمل والوقت الأفضل.
20 دولة لديها أسوأ توازن بين العمل والحياةأجرت الدراسة التي أجراها خبراء من Remote.com تحليلا ل 60 دولة ذات أكبر اقتصادات في العالم لمعرفة مدى التوازن بين العمل والحياة الشخصية للموظفين. يتم تقييم كل دولة من خلال مجموعة من المؤشرات التي تعكس رفاهية الموظفين.
جاكرتا - وفقا ل Boredpanda ، هناك عدد من العوامل التي تستخدم كمعايير لتقييم. من بينها ، عدد أيام الإجازة السنوية التي يضمنها القانون. بالإضافة إلى ذلك ، يتم احتساب سياسة الإجازة المرضية ، بما في ذلك ما إذا كان العامل لا يزال يحصل على أجر أثناء المرض.
يتم تضمين ساعات العمل المتوسطة في الأسبوع أيضا كمؤشر مهم في تحديد التوازن بين الحياة. الدول ذات ساعات العمل الطويلة، خاصة إذا تم تكملها بوقت إضافي، عادة ما يكون لها توازن عمل-حياة سيئا.
كما أن العوامل الاقتصادية مثل الحد الأدنى للأجور لها تأثير كبير على جودة حياة العمال. غالبا ما تجبر الأجور المنخفضة العمال على العمل لساعات أطول لتلبية احتياجاتهم المعيشية. من ناحية أخرى ، يصبح الوصول إلى الخدمات الصحية أيضا تقييما مهما في هذا التصنيف.
على سبيل المثال، في هذه الدراسة، احتلت هونغ كونغ المرتبة الأولى كدولة / منطقة مع أسوأ توازن للعمل. ثقافة العمل في هونغ كونغ تضع الأولوية على ضمان الوظائف والاستقرار المالي على التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
الثقافة المالية في هونغ كونغ تنافسية للغاية. ونتيجة لذلك ، يستخدم العمال مرتباتهم المرتفعة لدفع الخدمات الفاخرة للخروج من الإجهاد. ومع ذلك ، في النهاية ، يجب عليهم العمل لفترة أطول لتمويل نمط الحياة الفاخر.
مثال آخر هو الولايات المتحدة، التي تظهر أيضا في قائمة أعلى. هذا البلد هو الاقتصاد المتقدم الوحيد الذي لا يوجد فيه إجازة مدفوعة الأجر مطلوبة على المستوى الاتحادي أو إجازة أمومة مدفوعة الأجر.
فيما يلي قائمة بأفضل 20 دولة في العالم من حيث توازن العمل والحياة وفقا لدراسة أجرتها Remote.com:
هونغ كونغ الفلبين (مانيلا) الولايات المتحدة الأمريكية (واشنطن العاصمة) الهند (نيدى) كازاخستان (نور سلطان) الإمارات العربية المتحدة (أبو ظبي) المكسيك (مكسيكو سيتي) الجزائر (الجزائر) المغرب (رباط) الصين (بكين) بنغلاديش (دكا) قطر (الدوحة) العراق (بغداد) إثيوبيا (أديس أبابا) مصر (القاهرة) نيجيريا (أبوجا) روسيا (موسكو) تركيا (أنقرة) إيران (طهران) باكستان (إسلام آباد)هذه هي 20 دولة مع أسوأ توازن بين العمل والحياة. العديد من هذه الدول لا تزال تكافح مع ساعات عمل طويلة وعدم كفاية حماية العمال. هذا يمثل تحديا خطيرا نحو حياة عمل أكثر صحة وتوازنا.
بالإضافة إلى المناقشة المذكورة أعلاه ، تابع المقالات المثيرة الأخرى على VOI.ID. حتى لا تفوت الأخبار المستكملة ، تابع وتابع حساباتنا على وسائل التواصل الاجتماعي!