ميتا تأكد من أنها ستفصل 10 في المائة أو 8000 موظف بدءا من 20 مايو

جاكرتا - تخطط ميتا لخفض 10 في المائة من مجموع موظفيها أو ما يعادل 8000 موظفًا في جميع أنحاء العالم. من المقرر أن يبدأ هذا التخفيض الكبير في 20 مايو.

بالإضافة إلى قطع العلاقات الوظيفية، قررت شركة التكنولوجيا العملاقة أيضًا عدم ملء 6000 منصب شاغر حاليًا. تم الكشف عن هذه المعلومات من خلال مذكرة داخلية تم إرسالها إلى الموظفين.

"نحن نقوم بذلك كجزء من جهودنا المستمرة لتنفيذ الشركة بشكل أكثر كفاءة" ، قالت رئيسة قسم الموارد البشرية في ميتا ، جانيل غايلي ، نقلا عن بلومبرغ يوم الجمعة 24 أبريل.

وأضاف أيضا أن الشركات يجب أن توازن ميزانياتها لدعم الاستثمارات الكبيرة في القطاعات التكنولوجية الأخرى. اعترفت ميتا بأن إطلاق المواهب التي ساهمت بشكل كبير ليست قرارا سهلا للإدارة.

تم اتخاذ قرار تسريح الموظفين في الوقت الذي تواجه فيه ميتا عبئا ماليا بسبب استثماراتها التي تصل إلى عشرات المليارات من الدولارات في مشروع متاورس. الآن ، تحولت تركيز الشركة إلى الذكاء الاصطناعي.

لم تشرع ميتا مؤخرًا في إطلاق منتج جديد للذكاء الاصطناعي يسمى Muse Spark للمنافسة مع المنافسين. بالنظر إلى تقدير المنتج ، سيحتاج هذا التكنولوجيا بالتأكيد إلى تخصيص أموال وموارد كبيرة.

وسيتم تزويد الموظفين المتأثرين بمعلومات إضافية بشأن حزمة التعويض ودعم الانتقال الوظيفي. حتى الآن ، لا تزال ميتا تكافح من أجل تكييف هيكل المنظمة مع رؤية الشركة المستقبلية.

ويمكن ملاحظة ذلك أيضا من خلال عمليات التسريح التي أجرتها ميتا في مارس. في ذلك الوقت، خفضت ميتا أقل من ألف عامل من وحدات المبيعات والتوظيف وبيانات الواقع واثنين آخرين. كما خفضت ميتا 600 وظيفة من مختبرات الذكاء الاصطناعي.