جون تيرنوس يقال إنه أكثر حزما في اتخاذ القرارات مقارنة بتيم كوك

جاكرتا - تزايدت اهتمامات انتقال القيادة في شركة أبل هذا الأسبوع، بعد ظهور ادعاءات من الشركة الداخلية بأن الرئيس التنفيذي الجديد جون تيرنوس سيأتي بأسلوب قيادي أكثر قوة من سلفه، تيم كوك.

ووفقا لتقارير ذكرت بلومبرغ، وصف عدد من موظفي أبل تيرنوس بأنه شخص أسرع في اتخاذ القرارات. وقال أحد المصادر الداخلية التي تعمل بالقرب من الشخصين إن اختلاف أسلوبيهما كان متناقضا.

"سيتخذ تيرنوس قرارا فوريا. إذا أتيت إلى الفريق مع خيار 'A' أو 'B' ، فلن يختار على الفور". "سيسأل سلسلة من الأسئلة أولاً إذا كان هناك أي شكوك".

وأضاف المصدر نفسه أن نهج تيرنوس قد يكون محفوفا بالمخاطر، لكنه أكثر وضوحا في توجهاته. "يمكن أن تكون قراراته صحيحة أو خاطئة، ولكن على الأقل إنها قرارات"، قال.

هذا الأسلوب يحتمل أن يميز عنفا كبيرا في الطريقة التي تعمل بها أبل. على مدار أكثر من عقد من الزمان ، كان كوك معروفا بنهج قائم على توافق الآراء - مع التركيز على المناقشات والاعتبارات الدقيقة قبل اتخاذ خطوات استراتيجية.

وعلى العكس من ذلك ، يقال إن تيرنوس سيكون أكثر عملا يدويا ، خاصة في مجال هندسة الأجهزة ، وهو مجال كان تخصصه طوال الوقت. ويقال أيضا إنه يريد أن يظل مشاركا بشكل مباشر في تطوير المنتجات ، وهو شيء يذكرنا بنمط قيادة ستيف جوبز الذي كان يركز بشدة على المنتجات.

هذه المقارنة ليست جديدة. في سيرة الذاتية التي كتبها والتر إساكسون ، وصف جوبز كوك بأنه شخص قادر على إدارة جميع جوانب أعمال أبل تقريبًا ، لكنه ليس "شخص المنتجات".

الآن ، مع تيرنوس الذي لديه خلفية قوية في تطوير الأجهزة ، تتغير التوقعات. سيراقب المستثمرون والمحللون ما إذا كان هذا النهج الأكثر صرامة وعملي المنحى قادرًا على تسريع ابتكارات Apple - خاصة في ظل المنافسة التكنولوجية المتزايدة ، بما في ذلك في قطاع الذكاء الاصطناعي.

من المقرر أن يتولى تيرنوس رسميا منصب الرئيس التنفيذي في 1 سبتمبر 2026، ليصبح الرئيس الثامن في تاريخ أبل. التحدي الرئيسي واضح: الحفاظ على استقرار إرث كوك، وفي الوقت نفسه تقديم دفعة جديدة يمكن أن تبقي أبل على صلة في العهد القادم.

تابع قناة WhatsApp VOI