رئيس مجلس النواب يأمل أن يضع قانون PPRT حدا للتمييز ضد العاملين في المنازل
جاكرتا - تأمل رئيسة مجلس النواب الإندونيسي بوان ماهاراني أن يتمكن القانون الجديد لحماية العمال المنزليين (UU PPRT) الذي تم إقراره مؤخرًا من وقف جميع أشكال العنف والاستغلال والتمييز التي عانى منها العمال المنزليون في الماضي.
"الحمد لله بعد 22 عاما من النضال، تم إقرار قانون PPRT اليوم. هذا هو معلما تاريخيا لأصدقائنا الذين يعملون في القطاع المحلي" ، قال بوان للصحفيين في مجمع البرلمان ، الثلاثاء ، 21 أبريل.
ومن المعروف أن قانون PPRT تم إقراره في اجتماع برلمان كامل بقيادة Puan اليوم في مجلس النواب. ثم أشارت Puan إلى الوصية الواردة في المادة 27 (2) من دستور عام 1945 التي تنص على أن "كل مواطن له الحق في العمل والمعيشة اللائقين للإنسانية".
وقال: "لذلك يجب على الدولة أن توفر ضمانات قانونية وحماية لجميع العمال، بما في ذلك العمال المنزليين الذين ما زالوا في القطاع غير الرسمي للعمل".
بالإضافة إلى توفير الحماية للعمال الموسميين، قالت بوان إن قانون PPRT يهدف بالفعل إلى إعادة هيكلة العلاقات غير الرسمية للعمل في مهنة PRT التي جرت حتى الآن نحو علاقات عمل رسمية لها ضمانات قانونية.
وقال بوان: "يوفر قانون PPRT الاعتراف القانوني بأنواع عمل PRT".
ووفقا لبوان ، مع هذا القانون ، يمكن أن يستمر العلاقة بين صاحب العمل والعمال المهاجرين على أساس روح العائلة (الاجتماعية والثقافية) ، ولكن في إطار علاقة عمل مهنية معترف بها وتحميها القانون.
وأضاف: "وعلاوة على ذلك، من المتوقع أن يكون قانون PPRT خطوة للدولة لإنهاء جميع أشكال التمييز والاستغلال والعنف ضد العمال المهاجرين، وضمان تحقيق العدالة الاجتماعية لجميع سكان إندونيسيا".
قالت بوان إن قانون PPRT يمكن أن يكون ضمانا في وقف ممارسة العمل بلا حدود. لذلك ، قال إنه يجب أن يضمن تنفيذ هذا القانون أن يحصل العمال على حدود زمنية معقولة للعمل ، ووقت راحة يومي وأسبوعي ، وحقوق الإجازة (المرضية ، والوليد ، والأمور العائلية).
وقال بوان: "لا يجب على الدولة أن تتسامح مع ممارسات الإرهاق الشديد التي تهدد سلامة وصحية العمال المهاجرين".