وزارة العمل والرعاية الاجتماعية تخطط لجعل المستفيدين من برنامج PKH موظفين في Kopdes Merah Putih
جاكرتا - تخطط وزارة التعاونيات (Kemenkop) مع وزارة الشؤون الاجتماعية (Kemensos) لفتح فرص عمل ل 15-18 شخصا من أسر المستفيدين من المساعدات الاجتماعية، وخاصة برنامج الأسرة الآمل (PKH) ، للعمل كموظفين في التعاونيات الريفية / الأحياء الحمراء والأبيض (KDKMP).
وأوضح وزير التعاونيات (Menkop) فيري جوليانتونو أن هذه الخطوة هي استراتيجية لتحسين تمكين المجتمع ، خاصة من المجتمعات المحلية في ديسيل 1 وما بعدها.
وتتمثل خطة فتح فرص العمل في KDKMP للمستفيدين من المساعدات الاجتماعية مثل PKH في متابعة الأمر الرئاسي (Inpres) Prabowo Subianto رقم 8 لعام 2025 بشأن تحسين تنفيذ التخفيف من حدة الفقر والقضاء على الفقر المدقع.
"اليوم نتحدث عن كيفية أن يصبح المتلقون لبرنامج PKH مديري أو يعملون في تعاونيات القرى. والأمل هو أن يتمكن كل تعاونية من فتح الفرص أمام حوالي 15-18 شخصا من أسر المستفيدين من كل قرية" ، قال فيري ، نقلا عن يوم الثلاثاء ، 14 أبريل.
ووفقا لخطة Ferry ، تشير وزارة الداخلية إلى أن ما يقرب من 1.4 مليون مستفيد من PKH يمكن أن يتم استيعابهم كعمالة في التعاونيات القروية.
ويستند هذا إلى الافتراض القائل إن 83.000 KDKMP المنتشرة في جميع أنحاء إندونيسيا تعمل عن طريق استيعاب قوة عمل تتراوح بين 15 و 18 شخصا من عائلة PKH.
وشدد فيري على أن هذه الخطوة يمكن أن تساعد أيضا الأسر المستفيدة من برنامج PKH على الخروج من فئة الفقراء المدقعين.
لذلك ، ستصدر وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قريبًا قواعد خاصة لتسهيل حصول المستفيدين من المستفيدين من PKH على وظائف في KDKMP.
وأوضح أيضا أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ستصدر أيضا قواعد جديدة تتعلق بعبء التزامات أعضاء KDKMP من أسر المستفيدين من PKH لجعلها أخف وزنا. والسبب في ذلك هو أنه في التعاونيات هناك أحكام لدفع الاشتراكات الإلزامية، والاشتراكات الأساسية، والاشتراكات الطوعية.
وقال: "هذه المظلة القانونية مهمة حتى لا يتحمل المستفيدون تكاليف العضوية. نريد أن يكونوا مستقلين ، وليس فقط يعتمدون على المساعدات الاجتماعية".
وأضاف فيري أنه مع دخول أسر المستفيدين من PKH إلى عضوية التعاونيات وكأفراد من الموظفين ، من المتوقع أن تكون مستويات الدخل أفضل.
والمنفعة الأخرى هي أنه في نهاية كل عام ، يمكن للأسر المستفيدة من PKH الحصول على نتائج الأعمال المتبقية (SHU).
"سيكون هذا SHU دخل إضافيا هاما للعائلات المستفيدة. مع SHU ، يمكنهم الخروج من الصف 1 والترقية".
وفي محاولة لتنفيذ جميع هذه الأفكار الكبرى، ستجري وزارة الداخلية مناقشات أعمق مع وزارة التنمية الاجتماعية بما في ذلك تكامل بيانات الأسر المستفيدة من برنامج PKH.
وقال: "ستستخدم البيانات لتحديد من هم المستحقون للحصول على PKH للعمل في تعاونيات القرى".
وفي الوقت نفسه، أضاف نائب وزير التعاونيات (Wamenkop) فريدى فاريشا أن توظيف ما بين 15 و 18 عاملا لكل KDKMP يجري إعداده.
وتشمل الوظائف المطلوبة سائقين، ومسؤولين أمنيين، وحراس مخازن.
وأكد على أهمية التكامل مع بيانات وزارة التنمية الاجتماعية، ولا سيما المستفيدون من ديسيل 1-4.
وبذلك، فإن القوى العاملة التي يتم توظيفها هي حقا وفقا للاحتياجات.
وقال: "إن المفهوم ينتمي إلى السكان والقرى ، بحيث يتم إعطاء الأولوية للعمالة من المواطن المحلي".
وقال وزير الشؤون الاجتماعية سيف الله يوسف إن هناك حاليا حوالي 8 ملايين أسرة مستفيدة من وزارة الشؤون الاجتماعية ستُشجع على أن تصبح أعضاء في KDKMP.
ومن هذا العدد، لم يتم توظيف الجميع ليكونوا موظفين في KDKMP ولكن تم تشجيعهم جميعا على الانضمام.
"لأصبح موظفا في التعاونيات القروية ، يتم إعطاء الأولوية للسن الإنتاجية وفقا لقدرات وقدرات المستفيدين. سنحدد العائلات المستفيدة ثم سنقوم بتدريب القوى العاملة" ، قال وزير العمل سيف الله يوسف.
أكد وزير العمل والصحة الاجتماعية سيف الله يوسف أن KDKMP هي مؤسسة اقتصادية مناسبة لتمكين المجتمع ، خاصة من KPM PKH. وقال إنه متفائل بأن هذا التعاون بين وزارتي الداخلية والصحة الاجتماعية سيعجل من القضاء على الفقر.
وقال: "من خلال هذا التعاون ، يمكننا قياس عدد المستفيدين من برنامج PKH الذين نجحوا في أن يصبحوا عائلات مستقلة ويخرجون من الفقر المدقع".