حكمت المحكمة في سنغافورة ضد العمال المهاجرين، رفضت بدل الإقامة لدفع العمل الإضافي

جاكرتا - فاز مهاجر هندي بالاستئناف بعد أن أمرت محكمة العدل العليا في سنغافورة صاحب العمل السابق بدفع كامل مطالبة العمل الإضافي التي تزيد عن 5700 دولار سنغافوري.

نقلا عن صحيفة سترايتس تايمز، الخميس 9 أبريل، منح الحكم في 7 أبريل طلبا للاستئناف من جينا هولاش رام ضد ليم جو هوات إنتربرايز. ورأى القاضي فيليب جاياراتنام أن الشركة تصرفت بشكل غير قانوني من خلال تضمين أجر العمل الإضافي في الاستحقاقات الشهرية الثابتة.

عمل جينا كشاحن في شركة تجارة الجملة للمنتجات الطازجة من ديسمبر 2022 إلى أغسطس 2023. في خطاب الموافقة على المبادئ من وزارة العمل في سنغافورة، سجلت راتبه الأساسي 1000 دولار سنغافوري شهريا، بالإضافة إلى بدل السكن البالغ 200 دولار سنغافوري وبدل "آخر" بقيمة 300 دولار سنغافوري. بلغ إجمالي راتبه الثابت 1500 دولار سنغافوري، مع سعر العمل الإضافي البالغ 7.87 دولار سنغافوري في الساعة.

ظهرت المشكلة في الاستحقاقات "الخاصة" بقيمة 300 دولار سنغافوري. واعتبرت الشركة أن الرقم الثابت يشمل بالفعل دفع العمل الإضافي، دون النظر إلى عدد ساعات العمل الإضافي التي تم القيام بها بالفعل. ثم قدمت جينا دعوى إلى محكمة مطالبات التوظيف في ديسمبر 2023 بقيمة 5.711.11 دولار سنغافوري.

قبلت المحكمة أن جينا عملت بالفعل لساعات إضافية. ومع ذلك ، سمح للشركة بالتعويض عن هذا الالتزام ببدل قدره 300 دولار سنغافوري. ونتيجة لذلك ، انخفضت قيمة مطالبة جينا إلى 3254.84 دولار سنغافوري.

ثم تقدم جينا بالطعن. لا يزال وفقا لتقرير صحيفة سترايتس تايمز ، اتخذت المحكمة العليا موقفا مختلفا. أكد القاضي أنه لا يمكن لصاحب العمل تحديد حد أو مبلغ ثابت لدفع العمل الإضافي. يجب أن يتم دفع العامل على أساس عدد ساعات العمل الإضافي التي يؤديها بالفعل.

وألقى القاضي الضوء أيضا على الحكم الوارد في لوائح وزارة العمل في سنغافورة التي تنص على أن الاستحقاقات الشهرية يجب ألا تشمل أي شكل من أشكال الأجر الإضافي. وهذا يعني أنه لا يمكن استخدام "الاستحقاقات الأخرى" لتغطية حقوق العمل الإضافي للعاملين.

كما رفضت الشركة سبب سهولة الإدارة. ووفقا للقاضي ، فإن إدراج أجر العمل الإضافي ، كليا أو جزئيا ، في الاستحقاقات الثابتة سيؤدي في النهاية إلى خفض معدل العمل الإضافي المعلن عنه.

وأعاد الحكم مطالبة جينا بالكامل إلى 5.711.11 دولار سنغافوري وفرض رسوما قضائية بقيمة 9.000 دولار سنغافوري على الشركة.

وتم تمثيل جينا على سبيل المثال من قبل ميلفين تشان كاه كين وأميليا تان هان رو من شركة TSMP Law Corporation. وقال تشان لصحيفة ذا ستريتس تايمز إن قيمة القضية قد تبدو صغيرة بالنسبة لسكان سنغافورة ، لكنها مهمة جدا بالنسبة للعمال المهاجرين.