أكاديميون من جامعة باندونغ وجامعة باندونغ يدعمون سياسة العمل من المنزل كخطوة لتوفير الطاقة
جاكرتا - أيد عدد من الخبراء في السياسة العامة في مدينة باندونغ، غرب جاوة، سياسة الحكومة التي تنفذ العمل من المنزل (WFH) كل يوم جمعة اعتبارا من 1 أبريل 2026 كإجراء استراتيجي للحد من استهلاك الطاقة وسط عدم اليقين في أسعار النفط العالمية. يعتبر هذا الإجراء جهدا حكوميا واقعيّا للحفاظ على الاستقرار دون الحاجة إلى رفع أسعار الوقود.
وقال المراقب السياسي في جامعة بادجاداران (Unpad) بونتي ويراديناتا إن السياسة كانت شكلا من أشكال إدارة الطلب على الطاقة بشكل فعال. واختارت الحكومة، كما قال، نهجا أكثر أمانا اقتصاديا وسياسيا من الخيارات لرفع أسعار الوقود التي تحمل مخاطر إثارة التضخم.
"السياسة الوطنية لعمل من المنزل كل جمعة التي تبدأ في 1 أبريل 2026 هي خطوة استراتيجية مثيرة للبحث. في خضم تقلبات أسعار النفط الخام العالمية غير المستقرة ، يبدو أن الحكومة تختار مسار "إدارة الطلب" (إدارة الطلب) بدلا من رفع أسعار الإعانات التي قد تثير التضخم والاضطرابات السياسية".
وأوضح بونتي أن انخفاض عبء الكهرباء في المباني الحكومية والخاصة في جاكرتا وسورابايا وميدان يمكن أن يصل إلى 15-20 في المائة نتيجة لعمل من المنزل يوم الجمعة. هذا يقلل من عبء ذروة PLN.
بالإضافة إلى ذلك ، مع الإشارة إلى البيانات التاريخية بشأن التنقل في المدن الخمس الكبرى ؛ جاكرتا وسورابايا وباندونغ وميدان وماكاسار ، قال بونتي إن قطاع النقل يمثل حوالي 46 في المائة من إجمالي استهلاك الطاقة النهائي. بافتراض أن 20-30 في المائة من القوى العاملة تقوم ب WFH ، قال بونتي إن هناك إمكانية لانخفاض كبير في استهلاك الطاقة المكتبية.
وقال: "من حيث السياسة العامة، هذه الخطوة هي شكل من أشكال السياسة الحافظة للطاقة القطاعية. يحدث توفير الطاقة في نقطتين رئيسيتين، وهما التشغيل في المباني المكتبية واستهلاك الوقود للمركبات".
من حيث الإنتاجية ، قال بونتي إن سياسة WFH يوم واحد في الأسبوع لن تزعج أداء المؤسسات والشركات بشكل كبير. في الواقع ، مع دعم البنية التحتية الرقمية الكافية ، فإن نمط العمل الهجين يحتمل أن يزيد من كفاءة العمل.
وأضاف بونتي أن هذه السياسة توفر أيضا فوائد اقتصادية مباشرة للعمال بسبب انخفاض تكاليف النقل والتشغيل اليومي. وفيما يتعلق بالحكومة، فإن هذه الخطوة أداة للسيطرة على استهلاك الطاقة منخفضة التكلفة نسبيا ولكن لها تأثير واسع النطاق.
"من منظور سياسي وإدارة المنظمات ، غالبا ما تسأل هذه المسألة. الأمر لا يتعلق بالموقع ، بل بالهياكل الرقمية كعمود فقري لإدارة البيروقراطية" ، قال بونتي.
وبالمثل مع بونتي، قال خبير السياسة العامة في جامعة باراهيوان الكاثوليكية (يونبار)، كريستيان ويدا ويكاكسونو، إن سياسة WFH هي خطوة عقلانية في الاستجابة للأزمة العالمية في مجال الطاقة. ووفقا له، فإن هذا النهج يتيح للحكومة التحكم في استهلاك الطاقة دون تحميل الدولة المالية.
"يمكن اعتبار سياسة الحكومة التي تفرض WFH كل يوم جمعة للموظفين العموميين وبعض القطاعات الخاصة خطوة عقلانية وإيجابية نسبيا في سياق الأزمة العالمية للطاقة. من منظور السياسة العامة، هذا شكل من أشكال التدخل في جانب الطلب (إدارة الطلب)، أي محاولة للضغط على استهلاك الطاقة دون زيادة العبء المالي من خلال الإعانات أو رفع أسعار الوقود".
وعلاوة على ذلك، يعتقد أن تقليل التنقل اليومي، وخاصة الرحلات من المنزل إلى المكتب، سيكون له تأثير مباشر على انخفاض استهلاك الوقود في قطاع النقل. ومع ذلك، فهو يذكر أن تأثير التوفير ليس خطي بالكامل بسبب احتمال تغيير أنماط استهلاك الطاقة في الأسر المعيشية.
من حيث الإنتاجية ، فإن سياسة WFH يوم واحد في الأسبوع وفقا لكريستيان في الأساس لن تقلل بشكل كبير من أداء المنظمة ، بل في بعض الحالات يمكن أن تزيد من كفاءة العمل. وقال إن تجربة الأزمة الصحية العالمية COVID-19 أظهرت أن نموذج العمل الهجين ، أي مزيج من العمل من المكتب ومن المنزل ، قادر على الحفاظ على الإنتاجية وحتى زيادتها إذا كان مدعوما بنظام إدارة الأداء الواضح ، والبنية التحتية الرقمية الكافية ، وثقافة العمل التكيف.
وقال: "لا تزال هناك تحديات، خاصة فيما يتعلق بالاستعداد الرقمي وآلية مراقبة الأداء. ومع ذلك، نظرًا لأن هذه السياسة لا تنطبق إلا يوم واحد في الأسبوع، يمكن تقليل احتمال حدوث اضطراب في التنسيق والخدمات العامة إلى أدنى حد، خاصة إذا استثنيت القطاعات الأساسية للخدمات".
قدم وزير الطاقة والموارد المعدنية (ESDM) بهليل لحضالة اقتراح WFH للموظفين العموميين والموظفين الخاصين لأول مرة كجزء من الجهود المبذولة لتوفير الوقود لتجنب تهديد أزمة الطاقة العالمية الناجمة عن الصراع في الشرق الأوسط. "هناك بالفعل بعض الخطوات التي سيتم اتخاذها ، ولكنها قيد الدراسة ، مرة أخرى قيد الدراسة ، حول ما إذا كنا بحاجة إلى WFH. ولكن ، في رأيي ، كل الاحتمالات ممكنة". قال Bahlil عندما التقى الصحفيين في وزارة الطاقة والطاقة المعدنية ، جاكرتا يوم الثلاثاء 17 مارس.
ورحب وزير العمل ياسيرلي بالاقتراح بإصدار رسالة من وزارة العمل رقم M / 6 / HK.04 / III / 2026 والتي دخلت حيز التنفيذ اعتبارا من 1 أبريل 2026. في SE ، يتم حث الشركات الخاصة والشركات المملوكة للدولة والشركات المملوكة للدولة على تطبيق WFH يوم واحد في الأسبوع.
والهدف من هذه السياسة هو خلق نمط عمل منتج وقابل للتكيف في الوقت نفسه ، مع تقليل استهلاك الطاقة في مكان العمل بشكل كبير. على الرغم من أن الشركات لديها مرونة في تحديد أيام تنفيذ WFH ، إلا أن وزير العمل يضمن العمالة الصارمة. أثناء WFH ، يجب دفع الأجور أو الأجور وحقوق العمال الأخرى بالكامل دون أي تخفيضات في أيام الإجازة السنوية.