طلبت اللجنة الثانية في مجلس النواب مراقبة السياسة العامة ل WFH ASN يوم الجمعة

جاكرتا - رد عضو اللجنة الثانية في مجلس النواب الإندونيسي إندراجايا على خطوة الحكومة التي حددت رسميا سياسة العمل من المنزل أو العمل من المنزل (WFH) بالنسبة لجميع موظفي الدولة المدنية (ASN) كل يوم جمعة. وذكّر بأن هذه السياسة يجب أن تكون مصحوبة بمراقبة صارمة حتى يتم تنفيذها وفقا للغرض من زيادة الأداء وكفاءة عمل ASN.

"يجب مراقبة سياسة العمل من المنزل بعناية فائقة. يجب على الموظفين الحكوميين أن يؤدوا واجباتهم حقا من المنزل ، وليس استخدام الوقت في الواقع لأنشطة أخرى خارج العمل" ، قال إندراجايا للصحفيين ، الأربعاء ، 1 أبريل.

كما ذكّر بأن لا يكون هناك إساءة استخدام السياسة، مثل استخدام WFH للتنزه أو الأنشطة الأخرى غير المتعلقة بالمهام والمسؤوليات كموظف حكومي.

يقترح إندراجايي أن يكون كل موظف حكومي يعمل من المنزل متاحا للاتصال به طوال ساعات العمل. أحد الخطوات التي يمكن تطبيقها هو التأكد من أن جهاز الاتصال نشط.

وقال: "يجب على كل موظف حكومي يعمل عن بعد أن يقوم دائمًا بتشغيل الهاتف المحمول خلال ساعات العمل ، بحيث يمكن رصد وجوده من خلال نظام تحديد المواقع الجغرافي. هذا مهم لضمان أن الانضباط والمساءلة لا تزال محفوظة".

ووفقا له ، مع الإشراف الأمثل واستخدام التكنولوجيا ، يمكن أن تكون سياسة WFH فعالة دون تقليل جودة الخدمة العامة.

وأضاف: "نأمل أن تكون الحكومة مستعدة لإنشاء آلية تقييم دورية لتقييم فعالية هذه السياسة وضمان عدم حدوث انخفاض في الإنتاجية بين الموظفين العموميين".

وكما ذكرت ، فإن سياسة WFH هذه تنظمها رسالة إدارية (SE) من وزير التوظيف والتنمية الوطنية وإصلاح الإدارة البيروقراطية ووزير الداخلية.

وقد تم وضع هذه السياسة في إطار التوفير استجابة لارتفاع أسعار النفط العالمية بسبب الحرب في الشرق الأوسط. وقد أجرت الحكومة دراسة متعمقة قبل تحديد سياسة WFH.