وزير النقل الإندونيسي يعلن 8 اتجاهات تحويلية: WFH ، B50 ، إلى قيود على الوقود

جاكرتا - أعلنت الحكومة عن حزمة تحول في العمل والطاقة التي دخلت حيز التنفيذ في 1 أبريل 2026. وتشمل الحزمة العمل من المنزل للموظفين العموميين، والوفورات في الطاقة، والحد من المركبات الرسمية، وإعادة تركيز الميزانية، وسياسة B50، وتنظيم شراء الوقود.

وقال وزير التنسيق الاقتصادي أيرلانجغا هارتارتو إن هذه الخطوة اتخذت لمواجهة الديناميات العالمية والاستفادة من زخم التغيير.

"هذه الحالة ليست عقبة، بل هي حافز بالنسبة لنا للتعجيل بتغيير السلوك الحديث والفعال"، قال أيرلانغغا في سيول، كوريا الجنوبية، الثلاثاء 31 مارس.

وقال أيرلانغجا إن الحكومة تعتبر الاقتصاد الوطني مستقرا، مع أساس متين، مخزونات الوقود آمنة، والمالية محفوظة. بناء على ذلك، أطلقت الحكومة ثمانية أجزاء من التحولات الثقافية الوطنية للعمل التي سيتم تعزيزها من خلال سياسة الطاقة.

وتشمل محتويات السياسة WFH لكل موظف يوم الجمعة، وتشجيع WFH للقطاع الخاص، وكفاءة المركبات الرسمية بنسبة 50 في المائة، وتخفيض السفر الرسمي في الداخل بنسبة 50 في المائة وفي الخارج بنسبة 70 في المائة، فضلا عن دعوة إلى توفير الطاقة واستخدام وسائل النقل العام.

وأكدت الحكومة أيضا أن هناك قطاعات مستثناة، وهي الخدمات العامة والقطاعات الاستراتيجية مثل الصحة والأمن والصناعة والطاقة والمياه والغذاء والتجارة والنقل والخدمات اللوجستية والمالية. وتستمر التعليم الأساسي والثانوي وجها لوجه لمدة خمسة أيام في الأسبوع.

وقال أيرلنجا: "هذه السياسة بأكملها هي جزء من التحول الهيكلي نحو اقتصاد أكثر كفاءة وإنتاجية وقابلية للبقاء".

بالإضافة إلى ذلك ، ستطبق الحكومة B50 اعتبارا من 1 يوليو 2026 ، وتنظيم شراء الوقود مع الباركود MyPertamina بحد أقصى 50 لترا لكل مركبة ، وتحسين برنامج MBG الذي يقال إنه يحتمل أن يوفر 20 تريليون روبية.