دون خصم للكهرباء وارتفاع التضخم، لا يزال Airlangga على ثقة من نمو الاقتصاد بنسبة 5.5 في المائة
جاكرتا - يعتقد وزير التنسيق الاقتصادي أيرلنجا هارتارتو أن الهدف من النمو الاقتصادي الوطني البالغ 5.5 في المائة في الربع الأول من عام 2026 يمكن تحقيقه ، مدفوعا بزيادة استهلاك المجتمع خلال شهر رمضان وعيد الفطر.
"يبدو أن الهدف 5.5 يمكن تحقيقه من الحركة خلال شهر رمضان الماضي" ، قال Airlangga
بعد أداء صلاة العيد في جاكرتا يوم السبت 21 مارس.
كما أبرز ديناميكية التضخم التي من المتوقع أن تكون أعلى من نفس الفترة من العام الماضي. أحد الأسباب هو عدم وجود برنامج خصم أسعار الكهرباء بنسبة 50 في المائة كان ساري المفعول في يناير - فبراير 2025.
ووفقا لما ذكرته أيرلنجا، بدون هذا التخفيض، يعود إنفاق المجتمع على الكهرباء إلى المستوى الطبيعي بحيث يتم تسجيل التضخم الإحصائي أعلى.
وقال: "في العام الماضي حتى فبراير كان هناك خصم على أسعار الكهرباء. هذا ما جعل التضخم من حيث الكهرباء يمر بفترة انكماش. هذا العام لأنه لا يوجد ، ستكون الأرقام أعلى".
ومع ذلك، لا تزال الحكومة متفائلة بأن قوة شرائح المجتمع ستظل محفوظة، مع ارتفاع الاستهلاك خلال شهر رمضان وعيد الفطر، وهو المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي.
تهدف الحكومة إلى تحقيق نمو اقتصادي في الربع الأول من عام 2026 في حدود 5.5 في المائة إلى 5.6 في المائة سنويًا (سنة على أساس سنوي). ويُدعم هذا الهدف من خلال تسريع الإنفاق الحكومي، والحوافز المالية، وتعزيز القدرة الشرائية للمجتمع.
للحفاظ على هذا الزخم، أعدت الحكومة العديد من الحوافز الاقتصادية في أوائل عام 2026. من بينها حوافز السفر إلى الوطن في عيد الفطر في شكل خصومات على تذاكر القطارات بنسبة 30 في المائة، والنقل البحري بنسبة 30 في المائة، وخدمات العبور بنسبة 100 في المائة، وتخفيضات على تذاكر الطيران بنسبة 17-18 في المائة.
من المتوقع أن يصل إجمالي ميزانية الحوافز المتعلقة بالنقل إلى 911.16 مليار روبية إندونيسية، مستمدة من ميزانية الدولة والميزانية غير المباشرة.
بالإضافة إلى ذلك، وزعت الحكومة أيضا مساعدات غذائية بقيمة 12 تريليون روبية إندونيسية على 35.04 مليون أسرة مستفيدة. وتتألف المساعدة من 10 كيلوغرامات من الأرز و 2 لتر من زيت الطهي للفترة من فبراير إلى مارس 2026.
كما خصصت الحكومة ميزانية قدرها 55 تريليون روبية روبية للبدلات العائلية (THR) لحوالي 10.5 مليون موظف حكومي، بما في ذلك الجهاز المدني (ASN) وموظفي الحكومة بموجب اتفاقيات العمل (PPPK) و TNI و Polri والمعاشات التقاعدية.