وزارة العمل والرفاهية الاجتماعية ترفع مبلغ رواتب المتدربين الوطنيين

جاكرتا - ستقوم وزارة العمل (Kemnaker) بتعديل مبلغ المنحة للمشاركين في برنامج التدريب الوطني (Maganghub) مع زيادة الحد الأدنى للأجور (UM) لعام 2026.

وقال وزير العمل ياسيرلي إن هذا التعديل تم تنفيذه كشكل من أشكال التزام الحكومة بدعم استمرار برنامج التدريب الداخلي وفي الوقت نفسه تحسين رفاه المشاركين.

وقال: "الحمد لله ، لأن UM 2026 شهدت زيادة ، فإن منحة المشاركة في التدريب الداخلي تزداد أيضا".

وأوضح أن المنحة في برنامج التلمذة الوطنية تعمل كدعم تكاليف المعيشة أثناء مشاركة المشاركين في التدريب والممارسة العملية في الشركات أو المؤسسات / المؤسسات. مع ارتفاع UM 2026 ، شهدت مبالغ المنح الممنوحة للمشاركين أيضا زيادة وفقا للأحكام السارية في مناطقهم.

وأعطى ياسيرلي مثالاً على ذلك في مقاطعة غرب سومطرة. في عام 2025 ، بلغ الحد الأدنى للأجور في مقاطعة غرب سومطرة 2،994،193 روبية إندونيسية وفي عام 2026 زاد إلى 3،182،955 روبية إندونيسية. لذلك ، فإن هذا التعديل له تأثير مباشر على زيادة مخصصات المشاركين في التدريب في المنطقة.

وذكّر وزير العمل المشاركين في التدريب الداخلي بأن يستخدموا الأموال التي يتلقونها بشكل حكيم ومنتج.

"استغلوا ذلك بأفضل طريقة ممكنة، نعم. الادخار، إعطاء الآباء، أو الأشياء المفيدة الأخرى".

وقال إن الوزارة تأمل في المستقبل أن تصبح برنامج التدريب الوطني أكثر جودة وأن يكون متكيفا مع احتياجات الصناعة، وأن يكون قادرا على أن يكون جسرا فعالا بين عالم التعليم والعالم الوظيفي.

وستواصل الحكومة أيضا إجراء التقييمات والتحسينات لكي يتمكن الشباب الإندونيسي من الشعور بالفوائد الأوسع نطاقا للبرنامج.

وأضاف: "من المتوقع أن تصبح برامج التدريب الوطنية أكثر قدرة على التكيف وجودة، وأن تكون جسرا قويا نحو عالم العمل. مع الدعم المناسب، فإن جيل الشباب الإندونيسي مستعد للمنافسة والمساهمة في الأمة".