3 وظائف شاغرة في OJK يمكن ملؤها دون فريق اختيار ، هذا هو تفسير Mensesneg

بوغور - قال وزير الدولة للشؤون الإدارية (Mensesneg) براسييوتو هادي إن ملء الشواغر في ثلاث وظائف في هيئة الخدمات المالية (OJK) لا يجب أن يتم من خلال تشكيل فريق اختيار، بالنظر إلى الآلية المستخدمة هي التبديل بين الأوقات (PAW).

وأوضح براسيتيو أنه على الرغم من ظهور خيار تشكيل فريق اختيار، إلا أن هذه الخطوة لم تعد ملحة للغاية حتى يتسنى تسريع عملية ملء الوظائف.

"هذه هي الخطة ، لملء الفراغ الذي يبلغ ثلاثة. ولكن في الواقع ، قد لا تكون هناك حاجة لفريق اختيار لتسريع الوقت. لأن ملء PAW لا يزال من اختصاص الرئيس اقتراح أسماء "، قال براسييوتو في سينتول ، مقاطعة بوغور ، جاوة الغربية ، عنترة ، الاثنين ، 2 فبراير.

وأكد أن الحكومة تدرس حاليا الآلية الأكثر فعالية لملء الشواغر في OJK على الفور وعدم تعطيل أداء الوكالة الإشرافية لقطاع الخدمات المالية.

وأضاف: "سنناقش ذلك بعد ذلك".

في السابق ، عين OJK فريديريكا ويديساري ديوي التي شغلت منصب المدير التنفيذي لرقابة سلوك ممارسي الأعمال المالية والتعليم وحماية المستهلكين كعضو في مجلس المفوضين لتحل محل رئيس ونائب رئيس مجلس المفوضين في OJK.

بالإضافة إلى ذلك ، عين OJK أيضا حسن فوزي الذي شغل منصب الرئيس التنفيذي لمراقبة الابتكار التكنولوجي في القطاع المالي ، والأصول المالية الرقمية ، والأصول المشفرة كعضو في مجلس المفوضين بدلا من الرئيس التنفيذي لمراقبة سوق رأس المال ، والمالية المشتقة ، وسوق الكربون.

أكد رئيس إدارة محو الأمية والشمول المالي والاتصالات في OJK M. Ismail Riyadi في بيان رسمي في جاكرتا يوم السبت (31 يناير) أن OJK تضمن استمرار القيادة وسهولة تنفيذ مهام تنظيم القطاع المالي والإشراف عليه ، بما في ذلك حماية المستهلكين والجمهور.

ووفقا لما ذكر إسلام، فإن تعيين أعضاء مجلس المفوضين البديلين يتم وفقا للآلية المنصوص عليها في لائحة مجلس المفوضين في OJK وهي جزء من الجهود المبذولة للحفاظ على استقرار المنظمة في أداء وظائفها وواجباتها.

وتدخل قرارات تعيين الممثلين حيز التنفيذ اعتبارا من 31 يناير 2026.