MHU تشجع ثقافة القيادة الآمنة من خلال شهر K3 الوطني 2026
جاكرتا - احتفلت PT Multi Harapan Utama (MHU) بالشهر الوطني للسلامة والصحة المهنية (K3) 2026 تحت شعار "بناء نظام بيئي لإدارة K3 الوطني المهنية والقابلة للاستمرار والتعاون". هذه الذكرى السنوية هي لحظة بالنسبة ل MHU لتأكيد التزام الشركة بوضع السلامة المهنية كأساس رئيسي للاستدامة التشغيلية في قطاع التعدين.
تمشيا مع توجيهات وزارة الطاقة والموارد المعدنية (ESDM) في افتتاح شهر K3 الوطني للتعدين 2026 الذي يشدد على السلامة كاستثمار استراتيجي للصناعة ، يدمج MHU باستمرار جوانب K3 في عملية اتخاذ القرارات التشغيلية وتطبيق التكنولوجيا وتطوير الموارد البشرية. هذا النهج يضع السلامة المهنية كجزء لا يتجزأ من إنتاجية و تنافسية الشركة.
وتعكس هذه الالتزامات أداء السلامة المهنية في MHU في العامين الماضيين. في الفترة من 2024 إلى 2025 ، سجلت MHU معدل تكرار الإصابات المفقودة (LTIFR) عند الصفر (0) لكل من الموظفين والمقاولين. ويشير هذا الإنجاز إلى اتساق الشركة في تطبيق معايير السلامة المهنية الشاملة ، وفي الوقت نفسه ، يشكل الأساس لمواصلة تعزيز إدارة المخاطر وتحسين نظام K3 بشكل مستمر.
من حيث الوفيات ، سجلت MHU أيضا صفر الوفيات في FY 2024 و FY 2025. في نفس الفترة ، سجلت كل من الموظفين والمقاولين مرة أخرى صفر إصابات الوقت المفقود (LTI). يعكس هذا الاتساق التزام MHU بكفالة بيئة عمل آمنة وموثوقة لجميع العاملين والشركاء في المناطق التشغيلية.
أكد رئيس قسم التعدين (KTT) في MHU ، أريس سوباجيو ، أن السلامة المهنية هي مسؤولية مشتركة لجميع أصحاب المصلحة.
"الأمن ليس مسؤولية موظفي MHU فحسب ، بل مسؤولية جميع الشركاء في العمل في المنطقة التشغيلية. هذا الإنجاز في أداء K3 هو نتيجة للتعاون والانضباط والالتزام المشترك. من خلال شهر K3 الوطني 2026 ، نريد تعزيز الوعي بأن كل فرد لديه دور مهم في خلق بيئة عمل آمنة وموثوق بها".
وأضاف رئيس مجلس إدارة MHU، كمال جاميل سيريجار، أن تعزيز K3 هو جزء لا يتجزأ من إدارة الشركات المستدامة.
وقال: "نواصل تشجيع النهج الاحترافي والمقيس للسلامة والصحة المهنية، من خلال ضمان أن تعمل الأنظمة والإجراءات والكفاءات البشرية بشكل متناسق. السلامة هي الشرط الأساسي لأمان التشغيل واستدامة الشركة على المدى الطويل".
جرى تنفيذ تذكير شهر K3 الوطني 2026 في MHU من خلال سلسلة من الأنشطة المتكاملة التي تشمل الإدارة والموظفين والمقاولين والشركاء في العمل في المناطق التشغيلية.
وتشمل الأنشطة حملة السلامة المهنية، وتعزيز ثقافة القيادة الآمنة، والتدريب والمحاكاة للسلامة، ومسابقة الابتكار في السلامة، والتقييم المستمر لنظام إدارة السلامة. تم تصميم هذه السلسلة بأكملها لتعزيز الفهم بأن السلامة ليست مجرد التزام امتثالي، ولكنها استثمار طويل الأجل في استمرار الأعمال.
من خلال الاحتفال باليوم الوطني للسلامة والصحة المهنية لعام 2026، تأمل MHU في الاستمرار في المساهمة في بناء نظام بيئي شامل للسلامة والصحة المهنية على الصعيد الوطني، ودعم جدول أعمال قطاع التعدين لتحقيق صناعة أكثر أمانا وإنتاجية واستدامة.