GoTo يعيد تقديم BHR و BPJS Ketenagakerjaan إلى شركاء السائقين
جاكرتا - قدمت PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) مبادرة جديدة هي Bakti GoTo for the State: Four Real Supports for Partner Welfare، لتعزيز نظام عمل أكثر أمانا وشمولا واستدامة.
وتشمل المبادرة الحماية الاجتماعية (BPJS Health و BPJS Employment) ، و Bonus Hari Raya ، و Bursa Kerja Mitra Gojek ، والمنح الدراسية للشركاء / العائلات ، والأعمال التجارية التعاونية.
"رفاهية الشركاء هي أولويتنا القصوى ، لذلك من خلال هذه الدعم الأربعة ، نريد التأكد من حماية الشركاء اليوم ، وفي الوقت نفسه ، توفير فرص أفضل للمستقبل" ، قال الرئيس التنفيذي لشركة GoTo Hans Patuwo في بيان.
يمكن أن يتلقى شركاء الفائزين في جميع أنحاء إندونيسيا فوائد برنامج BPJS Kesehatan و BPJS Ketenagakerjaan اعتبارا من 1 فبراير 2026.
كما حدث في عام 2025 ، ستعيد GoTo أيضًا توزيع BHR على الشركاء الذين يستوفون المعايير كشكل من أشكال التقدير ودعم الشركاء للاحتفال بأهم لحظات رمضان وعيد الفطر مع العائلة.
وعلاوة على ذلك، تقدم GoTo سوق العمل الشريك Gojek، وهو ابتكار يفتح الوصول إلى شركاء السائقين وأفراد أسرهم إلى فرص عمل مهنية متعددة القطاعات.
بالتعاون مع شركة Jobseeker ، يتم فتح الوصول إلى سوق العمل الشريك لجميع الشركاء على العجلات الأربع والعجلات الأربع وعائلاتهم الذين تخرجوا ولهم دبلوم D3 و S1.
بالإضافة إلى ذلك ، مع مؤسسة GoTo Merah Putih (YGMP) ، تستمر GoTo في توسيع نطاق فوائد برنامج المنح الدراسية للشركاء والأطفال الشركاء. هذا العام ، زادت حصة المنح الدراسية خمس مرات إلى 150 متلقيا.
وأخيرا، تقدم GoTo أيضا شراكة الأعمال التطوعية التي توفر ومصادر دخل إضافية ومستدامة.
من خلال هذه الدعم الملموس الأربعة، تثبت GoTo التزامها المستمر تجاه الشركاء، بما في ذلك الحماية الاجتماعية، وتحسين جودة الحياة، والاستثمار في مستقبل عائلة إندونيسيا.