جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا
جاكرتا - يعتقد أن رئيس الشرطة العامة الجنرال ليستيو سيغيت برافو قد فتح مرحلة جديدة في تطوير الموارد البشرية للشرطة الوطنية لجمهورية إندونيسيا من خلال تقديم الفرصة للانضمام إلى الرياضيين البارزين في ألعاب جنوب شرق آسيا. وقد حظيت السياسة بردود فعل إيجابية من جانب الرياضيين واعتبرت خطوة استراتيجية لتعزيز مؤسسة الشرطة.
وقال المحلل السياسي بوني هارجنز إن حماس 101 رياضيا من ألعاب جنوب شرق آسيا الذين أعربوا عن اهتمامهم بالانضمام إلى الشرطة يعكس ارتفاع ثقة جيل الشباب المتميز في مؤسسة الشرطة.
وقال بوني في بيان يوم الاثنين 19 يناير/كانون الثاني: "تظهر استجابة هؤلاء الرياضيين أن الشرطة تعتبر مساحة للخدمة المرموقة للأطفال الذين يرغبون في الاستمرار في المساهمة في البلاد".
ووفقا له، فإن سياسة رئيس الشرطة ليست مجرد برنامج للتجنيد، بل يعكس التزاما أخلاقيا في بناء مؤسسة شرطة قوية ومهنية ونزيهة.
"ما فعله رئيس الشرطة ليستيو سيغيت هو اختراق مهم. هذه ليست التجنيد العادي ، ولكنها مظهر من مظاهر الالتزام الأخلاقي لتقديم أفضل الموارد البشرية التي تم اختبارها من حيث التفاني والانضباط والأداء".
وقال إنه يعتقد أن لاعبي ألعاب جنوب شرق آسيا لديهم شخصية ذات صلة كبيرة باحتياجات الشرطة حاليا ، مثل الرياضية ، والقدرة العقلية ، والانضباط العالي ، والقدرة على العمل تحت الضغط.
وقال: "الرياضيون معتادون على مواجهة المواقف التنافسية، والضغط العالي، والعمل الجماعي، والأهداف الواضحة. وهذه القيم مطلوبة للغاية في مهام الشرطة التي أصبحت أكثر تعقيدا وديناميكية".
وأضاف بوني أن افتتاح خط خاص للرياضيين المتميزين يظهر أيضا جدية الشرطة في ترجمة رؤية التحول إلى خطوات حقيقية.
وقال مدير مؤسسة الإندونيسية للانتخابات (LPI) إن "هذا يثبت أن الشرطة جادة في الابتكار في تطوير الموارد البشرية وتدرك أن المواهب المتميزة للبلاد لا تنبع فقط من طريق تعليم معين".
وعلاوة على ذلك، يعتقد أن هذه الاستراتيجية سيكون لها تأثير إيجابي على تعزيز قدرة الشرطة المؤسسية. من خلال الانضمام إلى الرياضيين الوطنيين، ستحصل الشرطة على أفراد ذوي عقلية الفائزين، وقدرة عالية على التحمل، وقدرة جيدة على التكيف.
وقال بوني: "مع الموظفين ذوي الجودة العالية والنزاهة ، ستكون الشرطة قادرة بشكل متزايد على أداء دورها كضامن للديمقراطية القانونية الشفافة والمسؤولة".
كما يعتقد أن وجود الرياضيين الوطنيين في هيئة الشرطة يمكن أن يعزز ثقة الجمهور في مؤسسة الشرطة.
وقال: "الرياضيون شخصيات عامة تحظى باحترام المجتمع. عندما ينضمون إلى الشرطة ، فإن ذلك سيؤثر تأثيرا إيجابيا نفسيا ويعزز ثقة الجمهور".
ووفقا لبوني، فإن هذه السياسة تظهر في الوقت نفسه وجه الشرطة الوطنية باعتبارها مؤسسة حديثة مفتوحة للتغيير والتكيف مع احتياجات العصر.
"هذه استثمار طويل الأجل. إذا تم تنفيذها بشكل متسق مع نظام واضح لتطوير الوظائف ، يمكن أن تكون هذه السياسة نموذجا لتطوير الموارد البشرية لمؤسسات الدولة الأخرى" ، اختتم بوني.