نقابيون يرفضون UMP DKI 2026 بقيمة 5.73 مليون روبية إندونيسية ، وتقييم KSPI للقدرة الشرائية أكثر إحباطا

جاكرتا - رفض اتحاد نقابات العمال الإندونيسية (KSPI) جنبا إلى جنب مع حزب العمال بشكل قاطع تحديد الحد الأدنى للأجور في مقاطعة جاكرتا (UMP) لعام 2026 الذي تم تحديده بمبلغ 5.73 مليون روبية إندونيسية شهريا.

وقال رئيس نقابة عمال كوسيبا ورئيس حزب العمال سعيد عكبال إن نقابة العمال الكوسيبية تعتقد أن السياسة لا تعكس الانحيازة إلى العمال بل إنها تنطوي على إمكانية خفض القدرة الشرائية للعمال وسط ارتفاع تكاليف المعيشة في العاصمة.

"نحن نرفض. أكرر، KSPI و حزب العمال يرفضون زيادة الحد الأدنى للأجور في جاكرتا لعام 2026 التي تم تحديدها بمؤشر 0.75 بحيث يكون UMP فقط 5.73 مليون روبية إندونيسية" ، قال سعيد إقبال في بيان رسمي ، الخميس ، 25 ديسمبر.

وقال سعيد إقبال إن الرفض هو موقف جماعي لجميع تحالفات نقابات العمال في DKI جاكرتا التي تحظى أيضا بدعم كامل من حزب العمال.

وقال: "رفض العمال تحديد UMP DKI 2026 من قبل حاكمة DKI ، يبدو أن العمال أفقر وأقل قدرة على شرائها".

ووفقا لسايد إقبال، هناك أربعة أسباب رئيسية على رفض العمال لقرار UMP DKI Jakarta 2026. أولا، وافقت جميع تحالفات العمال في DKI Jakarta على المطالبة بتحديد الحد الأدنى للأجور بنسبة 100 في المائة من الاحتياجات المعيشية المستحقة (KHL).

واستنادا إلى حسابات وزارة العمل، تابع سعيد إقبال، فإن قيمة 100 في المائة من KHL تبلغ 5.89 مليون روبية إندونيسية شهريا.

"مع UMP البالغ 5.73 مليون روبية إندونيسية ، لا يزال هناك فرق حوالي 160 ألف روبية إندونيسية. الفرق البالغ 160 ألف روبية إندونيسية مهم للغاية للعمال ، يمكن أن يكون الطعام أو النقل أو الاحتياجات الأساسية الأخرى" ، قال سعيد إقبال.

السبب الثاني هو أن UMP DKI Jakarta غير منطقي لأنه أقل من الحد الأدنى للأجور الإقليمية (UMK) في المناطق الصناعية المحورية مثل مقاطعة بيكاسي وكارواڠ التي وصلت إلى حوالي 5.95 مليون روبية إندونيسية.

وقال: "هل من المنطقي أن يكون الحد الأدنى للأجور في جاكرتا أقل من بيكاسي وكارواڠ، في حين أن تكلفة المعيشة في جاكرتا أغلى بكثير؟".

ثالثا، يرى KSPI أن الحوافز الثلاثة التي ذكرتها حكومة مقاطعة DKI جاكرتا ، وهي النقل والماء النظيف و BPJS ، ليست جزءا من الأجر. علاوة على ذلك ، لا يتلقى العمال جميعا الحوافز مباشرة ويعتمد اعتمادا كبيرا على قدرة الميزانية المحلية.

وقال سعيد إقبال: "هناك أكثر من مليون عامل في جاكرتا. من المستحيل أن يتلقى الجميع الحافز. لذلك ليست هذه حلا".

وأضاف سعيد إقبال، أن البيانات الصادرة عن الوكالة المركزية للإحصاء (BPS) تشير إلى أن تكلفة معيشة أسرة صغيرة واحدة في DKI جاكرتا يمكن أن تصل إلى حوالي 15 مليون روبية إندونيسية شهريا. في حين أن UMP 100 في المائة من KHL فقط في حدود 5.89 مليون روبية إندونيسية.

وقال: "حتى ثلث الاحتياجات الحقيقية في جاكرتا غير ملباة".

في السابق ، أعلن حاكم DKI جاكرتا برامونو أنونغ رسميا عن زيادة في الحد الأدنى للأجور في DKI جاكرتا 2025 بمبلغ 5729.876 روبية إندونيسية. هذا الرقم يرتفع بنسبة 6.17 في المائة عن الحد الأدنى للأجور في عام 2026 بمبلغ 5396.761 روبية إندونيسية.

"بعد اجتماعات متعددة في مجلس الأجور بين العمال وأصحاب العمل وحكومة DKI جاكرتا ، تم الاتفاق على زيادة الحد الأدنى للأجور في DKI جاكرتا أو UMP في عام 2026 بمبلغ 5.729.876 روبية إندونيسية" ، قال برامونو في قاعة مدينة DKI جاكرتا ، جاكرتا المركزية ، الأربعاء ، 24 ديسمبر.

تم الإعلان عن هذا الإعلان في الموعد النهائي الذي حددته وزارة العمل (Kemenaker). تم تحديد قيمة UMP Jakarta العام المقبل من قبل Pramono في قرار الحاكم الذي تم توقيعه.

في عملية تحديد UMP العام المقبل ، تشير حكومة DKI إلى لائحة حكومة رقم 49 لعام 2025 بشأن التعديل الثاني على لائحة حكومة رقم 36 لعام 2021 بشأن الأجور. وينظم هذا التنظيم نطاق تعديل الحد الأدنى للأجور الذي يشكل أساس حسابات الحكومة المحلية.

"في PP ، يتم تنظيم ألفا من 0.5 إلى 0.9. في اجتماع مجلس الأجور لمناقشة الأمور المتعلقة ب UMP ، تم اتخاذ قرار بتحديد UMP 2026 على أساس ألفا 0.75. يمكن التأكد من أن UMP قد شهدت زيادة وأعلى من التضخم القائم في جاكرتا" ، قال برامونو.

"بالطبع ، في المناقشة ، هناك بعض التجاذب. سأخبرك بما هو عليه وبشكل شفاف. بالنسبة لأصحاب العمل ، كانوا في البداية بالتأكيد متمسكين ب 0.5 وارتفاع إلى 0.55 ، ونجوا في هذا الرقم. بينما يريد العمال / العمال بالتأكيد أن يكون فوق 0.9".

بالنسبة إلى برامونو ، فإن UMP ليست مجرد زيادة في قيمة الأجر. اعترف برامونو بأن حكومة مقاطعة DKI ترى الكوديسي ككل ، سواء من جانب العمال ، ثم أصحاب العمل. لضمان زيادة الأجور في DKI Jakarta فوق التضخم الإقليمي ، قررت حكومة مقاطعة DKI تقديم عدد من الحوافز للعمال وأصحاب العمل.

وقال: "بالطبع ، هناك برامج أخرى للحماية الاجتماعية يمكن الوصول إليها وفقا للأحكام السارية وفقا للقوانين".