فصل 51 موظفا، KPK النظر في التواطؤ مع مؤسسات أخرى
جاكرتا - يشتبه المفوض السابق للجنة القضاء على الفساد بامبانغ ويدجوجانتو في تواطؤ فيرلي باهوري وآخرين مع مؤسسات أخرى، بما في ذلك وكالة موظفي الدولة، أو تركيزها. الغرض، الذي يزعم أنه إضفاء الشرعية على نتائج تقييم اختبار البصيرة الوطنية (TWK).
وقد تم نقل ذلك ردا على فصل 51 موظفا من موظفي الشركة تم تنفيذها فعليا في 1 نوفمبر/تشرين الثاني. هذا هو نتيجة لاجتماع التنسيق الذي أجرته KPK، BKN، وغيرها من الوزارات / المؤسسات لمناقشة مصير 75 موظفا الذين لم يتأهلوا ل TWK يوم الثلاثاء 25 مايو.
وقال بو، وهو يحيي بامبانغ، في تصريح أدلى به للصحفيين نقلا عن يوم الخميس، 27 أيار/مايو، "ينبغي الاشتباه في تواطؤ رئيس حزب العدالة والتنمية وقادة مؤسسات الدولة الرفيعة المستوى الأخرى التي تدعمها لارتكاب أعمال غير قانونية من خلال إضفاء الشرعية على النتائج المثيرة للجدل وغير الخاضعة للمساءلة ل TWK".
ولذلك، ينبغي إدراجها في المؤهلات الخاصة بعرقلة سير العدالة لأنها تدخلت في جهود القضاء على جرائم الفساد التي ارتكبتها لجنة مكافحة الفساد وأعاقتها. وبالإضافة إلى ذلك، يرى بامبانغ أيضا أن قرار الفصل مؤشر قوي ليس فقط ضد رئيس مينيستا ولكن أيضا.
وقد نقل هذا الافتراض لأن الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي) طلب منذ بعض الوقت ألا يضر نقل وضع التوظيف بموظفي الشركة. وقال بامبانج " ان العمل المعني يمكن تقييمه من الناحية الواقعية على انه عمل اجرامى لانه يتعارض مع اوامر رؤساء تنفيذ القانون ، وفى هذه الحالة الرئيس وفقا للمادة 160 من القانون الجنائى " .
ومن ثم، طلبت وزارة الخارجية من الرئيس بصفته أعلى مسؤول في الجهاز المدني للدولة أن يتخذ إجراء فوريا. لأنه يرى أن جوكوي لديه سلطة التدخل في مسألة نقل وضع الموظفين على أساس الفقرة (7) من المادة 3 PP 17 Year 2020 بشأن إدارة ASN.
وقال " ان الرئيس اقترح اضفاء الشرعية على قرار رئيس حزب العدالة والتنمية بدعم من مساعديه او الغائه " .
ووفقا لبامبانج، فإن هذه الخطوة تصبح مهمة. لأنه إذا لم يحل الرئيس جوكوي هذه المشكلة بحزم، فسوف يتهم بأنه الحزب الذي ساعد في تدمير حزب العدالة والتنمية والتخلص من أفضل موظفيه.
وعلاوة على ذلك، فإن اختبار البصيرة الوطنية الذي أصبح مقياسا لفصل 51 موظفا شكك فيه على نطاق واسع العديد من الأطراف وخلص إلى احتواء عناصر العنصرية والتعصب، التي سينظر فيها لصالح مصالح السلوك الفاسد والاستبدادي.
"أظهر موظفو KPK أدائهم. كيف يمكن استخدام TWK السخيف لتنقية موظفي kpk الذين أثبتوا أداء جيدا جدا ، مما أعطى حياتهم وعيونهم للقضاء على الفساد".
وقد عقدت شركة KPK، التي تم الإبلاغ عنها سابقا، اجتماعا تنسيقا لمناقشة مصير 75 موظفا فشلوا في تقييم اختبار البصيرة الوطني (TWK) وتم تعطيلهم. وبالإضافة إلى هيئة كوسوفو للكرب ووكالة موظفي الدولة، حضر الاجتماع أيضا وزير القانون وحقوق الإنسان ياسونا لاولي ومنبانرب تاججو كومولو.
ونتيجة لذلك، تأكد فصل 51 موظفا من موظفي شركة KPK من أصل 75 موظفا لم يكونوا مؤهلين ل TWK من وظائفهم. في حين أن 24 موظفا لا يزالون قادرين على التدريب.
حضر اختبار البصيرة الوطني (TWK) 1,351 من موظفي KPK. ومن بين هؤلاء، أعلن عن أهلية 274 1 فردا.
وفي الوقت نفسه، أعلن 75 موظفا من بينهم نويف باسويدان، رئيس حاوية موظفي شركة KPK، وهو أيضا محقق يودي بورنومو، ومدير حملة التنشئة الاجتماعية ومكافحة الفساد KPK Giri Suprapdiono، وكاساتغاس KPK هارون الراسيد، والمدير بجاكي سوجارناركو عدم أهليتهم (TMS). بعد ذلك، لم يكن هناك موظفان آخران في المقابلة.