KPK TWK الجدل الذي يجب أن ينتهي قريبا

جاكرتا - من المتوقع أن ينتهي قريبا جدل اختبار البصيرة الوطنية في لجنة القضاء على الفساد. لحل هذه المشكلة، سيقوم DPR RI كشريك بالاتصال ب KPK للحصول على الوضوح النهائي حول هذه المسألة.

بعد كل شيء ، وفقا لرئيس KSP Moeldoko ، مثل هذه الاختبارات TWK تعمل أيضا في وكالات أخرى. لذلك ليس هناك حاجة لذكر ذلك.

ومن المعروف، في آخر التطورات، أن ما يصل إلى 51 من أصل 75 موظفا من موظفي الشركة الذين لم يجتازوا تقييم TWK سيتم فصلهم. في حين أن ال 24 الآخرين سيتم تدريبهم.

وقد اتخذ هذا القرار في اجتماع عقده خمسة من قادة حزب كوسوفو الشعبي مع وزارة شرطة كوسوفو، وكالة موظفي الدولة، يوم الثلاثاء، 25 أيار/مايو.

وقال نائب رئيس شركة KPK ألكسندر مارواتا إن 51 موظفا أجبروا على فصلهم لأنهم اعتبروا غير قادرين على متابعة التدريب والمزيد من التدريب.

"ال 51 مؤكدون لأن التدريب لا يمكن القيام به بناء على مراجعة المقيم ، وبالتأكيد لا يمكنهم الانضمام مرة أخرى مع KPK" ، قال ألكسندر ، الثلاثاء 25 مايو.

وقال الكسندر ان هناك 24 موظفا فقط يعتبرون جديرين بالتدريب والتعليم على المستوى الوطنى .

وبعد حضور المزيد من التدريب، يمكن تعيين الموظفين ال 24 كموظفين حكوميين.

DPR يدعو KPK

وستتصل اللجنة الثالثة بمجلس النواب ب 75 موظفا في الشركة لم يمروا لتغيير وضعهم إلى الجهاز المدني للدولة. وبعد توجيه من الرئيس جوكو ويدودو منذ بعض الوقت، فصلت شركة KPK بدلا من ذلك 51 موظفا لأنهم لم يتمكنوا من المشاركة في مزيد من التدريب.

وقال عضو اللجنة الثالثة حبيبوروخمان، استنادا إلى قانون ASN، يجب أن يكون لدى كل موظف سيتم تعيينه كموظف مدني رؤية وطنية جيدة.

ومع ذلك، وردا على سؤال حول ما إذا كان موظفو الشركة الذين لم يجتازوا TWK بحاجة إلى فصل، رأى حبيبوخمان أنه يجب مناقشتها مع KPK.

"القضية الكبرى هي أننا نشجع كيف أن هذه ASN لديها رؤية وطنية واضحة. ولكن سواء من الناحية الفنية في شكل TWK أو أي شيء آخر لذلك نريد أن نسمع في المنتدى الرسمي"، وقال Habiburokhman، الثلاثاء 25 مايو.

وعلاوة على ذلك، أوضح أن تعيين شبكة الأمان في بيئة شرطة كوسوفو ينظم من الناحية التقنية بمزيد من التفصيل من خلال اللوائح الحكومية وكذلك لوائح شرطة كوسوفو التي لا تزال تشير إلى القانون.

ولذلك، وبغية الجلوس على هذه المسألة يصبح واضحا ثم اللجنة الثالثة DPR RI سوف يعقد قريبا اجتماع عمل مع KPK المتعلقة بنتائج TWK. DPR يريد أن يسمع مباشرة من KPK حول هذه المسألة.

وقال " من المقرر ان تعقد هذه الجلسة ايضا جلسة استماع مع اللجنة . ومن هذه الفرصة، سنستكشف بالضبط ما هو القرار بالتفصيل ثم ما هو سبب كل منها. وهذا هو السبب في أننا بحاجة إلى الجلوس معا"، أوضح السياسي جيريندرا.

ومن حيث المبدأ، يريد حبيبوروخمان، اللجنة الثالثة لحقوق الملكية الفكرية، تعزيز عملية كيمبرلي من جميع الأطراف. ويشمل ذلك ملء الموظفين على مستوى ASN برؤى جنسية جيدة.

واكد ان كل طرف يمكنه الجلوس معا لايجاد حل وتوصل الى حل وسط لمواصلة تعزيز حزب العدالة والتنمية .

"أعتقد أنه لا ينبغي لنا أن نخلق روايات تتناقض، وأن نزيلها، وأن نزيلها. لا تبحثوا عن المعارضة".

وفي الوقت نفسه، يأمل نائب رئيس اللجنة الثالثة لمجلس النواب في جمهورية إندونيسيا بانغران خيرول صالح أن تكون هناك سياسة حكيمة وشفافة تتعلق بالالجدل حول اختبار البصيرة الوطنية (TWK) في لجنة القضاء على الفساد (KPK).

وقال بانجيران للصحفيين يوم الأربعاء، 26 أيار/مايو، "هناك سياسة حكيمة ويتم تنفيذها بشفافية، حتى لا تسبب شكوكا مختلفة تتدحرج في المجتمع".

وفهم بانجيران أن الاختبار تم من قبل مؤسسات مختصة وخبراء تقييم مختارين. لأنه يجب احترام القرار أيضا لأنه نتيجة لاتفاق أنجب السياسة.

وقال "نأمل ان يتم الانتهاء من هذا الجدل قريبا. حتى تتمكن هذه المؤسسة لمكافحة الفساد من القيام فورا بمنع الفساد والقضاء عليه فى البلاد حتى تكون التنمية الاندونيسية اكثر تقدما فى المستقبل بدعم من الموارد البشرية المؤهلة والمهنية " .

TWK هو أيضا في وكالات أخرى

قام رئيس هيئة موظفي الرئاسة مويلدوكو بتقييم مسألة اختبار البصيرة الوطنية (TWK) في لجنة القضاء على الفساد (KPK) التي لم تعد بحاجة إلى استخدامها كالجدل. وعلاوة على ذلك، فإنه يطيل أمد المشكلة بربط 51 موظفا مفصولا.

لأنه، كما قال، اختبارات مثل TWK كشكل من أشكال التعزيز الوطني للموظفين الحكوميين تعمل بالفعل في العديد من الوكالات. ليس فقط في وكالات مكافحة الفساد.

"ليس فقط مجال KPK ولكن جميع أولئك الذين عالجوا حالة ASN في جميع المؤسسات. والواقع أنها صالحة بالفعل في جميع المؤسسات وكذلك بين الشركات المملوكة للدولة" ، وقال مويلدوكو في بيانه ، الأربعاء 26 مايو.

وفقا ل Moeldoko ، TWK لم تعد بحاجة إلى أن تكون ازعجت. لأن وكالات أخرى تفرض أيضا عدم الموافقة على الموظفين الذين لا يجتازون TWK.

"مشكلة عدم اجتياز اختبار TWK هو في الواقع ليس فقط في KPK ولكن أيضا في مؤسسات أخرى قد حدث في مثل هذه الظروف. وحتى في برنامج عمل 1999، هناك أيضا تنفيذ. بمجرد اختبار TWK ، لم ينجحوا. لماذا لا يكون صاخبا؟ لماذا يذكر حزب العدالة والتنمية على هذا السذا اء؟"

ومع ذلك، فقد قدر القائد السابق ل "الجيش الوطني لتياني" أنه من الضروري التفكير في عدد من السيناريوهات لتحسين البصيرة الوطنية التي لا تزال غير موجودة.

وقال مويلدوكو " ان هذا يتم من خلال التعليم كما يرغب السيد الرئيس لانه يجب تعزيز ذلك من وقت لاى وقت " .

واقترح أيضا أن تكون آلية الاختبار في المستقبل أفضل تنظيما. بالإضافة إلى اقتراح إشراك منظمات مثل NU والمحمدية.

وقال مويلدوكو: "توصي KSP، في هذه الحالة، بإيراك الاتحاد الوطني الصومالي والمحمدية اللتي تم اختبارها لربط رمز الجنسية والتنوع في إندونيسيا".