عدد القادة النسائيين في صناعة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات آخذ في الازدياد، IBM: وجود تعاطف أكبر

جاكرتا - تستمر مساهمة المرأة في صناعات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) في الزيادة. لاحظت بيانات من East Ventures أنه في عام 2021 ، بلغت مساهمة النساء العاملات في صناعة STEM الإندونيسية 40.6٪ (الرجال: 59.4٪).

وقدرت رينا سورياني، رئيسة المسؤولية الاجتماعية للشركات في بي إم إندونيسيا، أن دور المرأة مرئي بشكل متزايد في مختلف المناصب الاستراتيجية، بما في ذلك في شركات التكنولوجيا الكبرى.

وأعطت مثالا على ذلك، العديد من القادة النسائيين في شركات التكنولوجيا، أحدهم هو المدير العام لشركة IBM ASEAN التي تشغلها حاليا امرأة تدعى كاثرين ليان.

"لذلك اعتمدنا أيضا العديد من القادة في شركتنا (شركات التكنولوجيا) التي تقودها بالفعل النساء أيضا" ، قالت رينا في حدث العرض التوضيحي للابتكار النسائي لعام 2025 "أن نكون صانعا للتغيير في عصر الذكاء الاصطناعي: قوة المرأة في التحول المهني" يوم الأربعاء ، 10 ديسمبر.

وفقا لرينا ، فإن إحدى القيم المهمة التي تجلبها المرأة إلى صناعة STEM هي التعاطف ، خاصة في عملية صنع القرار. وذكر أن النساء لديهن تعاطف أكبر من الرجال.

"لذلك ، هناك العديد من الأشياء ، ولكن بالتأكيد شعور بالتعاطف ، إنه صحيح بالنسبة لي إذا كنت مخطئا. النساء لديهن شعور أكبر بالتعاطف ربما نعم، من الرجال في صناع القرار".

ومع ذلك، أكدت أن قدرة المرء والرجل على حد سواء متساوية بشكل أساسي، وأن القيادات النسائية موجودة ليس بسبب الاختلافات في القدرات، ولكن بسبب نوعية القيادة التي تستحق بالفعل منصبا استراتيجيا.

"لذلك بدأت العديد من الشركات في إندونيسيا أيضا في التبني ، كما لو كان لديها بالفعل قادة نساء. هناك بالفعل العديد من القادة النسائيين في ذروة القيادة، حتى في شركات التكنولوجيا".