جاكرتا - أكد لانتيك الآلاف من المسؤولين ، برامونو أنه لم يعد هناك وظائف شاغرة في جاكرتا

جاكرتا - أكد حاكم جاكرتا ، برامونو أنونغ ، أنه لم يعد هناك منصب مسؤول يترك فارغا داخل حكومة مقاطعة جاكرتا DKI. وقد كشف برامونو عن ذلك بعد تعيين الآلاف من المسؤولين من المستوى الثالث والرابع.

هذا الشغل الكامل للمناصب ، وفقا لبرامونو ، هو خطوة من قبل حكومة المقاطعة لتسريع الأداء البيروقراطي وضمان عدم تعثر الخدمات العامة بسبب نقص المسؤولين.

"لقد كان هناك فراغ طويل ، وأنا وأنا وبانغ دويل وموظفيه ، نريد حقا ملء كل شيء على الفور. لذلك ، الآن تم ملء جميع المسؤولين في DKI جاكرتا ونأمل أن يتمكنوا من العمل على النحو الأمثل "، قال برامونو بعد الافتتاح في قاعة مدينة DKI جاكرتا ، الأربعاء ، 18 نوفمبر.

في حفل اليوم ، كان هناك 686 مسؤولا إداريا ومشرفا ورئيسا للمجموعة الفرعية تم تعيينهم رسميا. وبالإضافة إلى ذلك، كان هناك 523 مسؤولا وظيفيا من خلال آلية التعيين الأولى، بالإضافة إلى 20 نوعا من المناصب الانتقالية في 14 جهازا إقليميا. وفي الوقت نفسه، بلغ عدد المسؤولين الوظيفيين للمعلمين الذين تم تعيينهم مديرا للمدارس العامة الذين تم تعيينهم اليوم 673 شخصا.

وقال برامونو: "إذا تم تعيينهم اعتبارا من اليوم وقبل أسبوعين ، فإن عدد المسؤولين الذين تم تعيينهم في قاعة المدينة أو في DKI جاكرتا هو 2700 شخص".

وأكد أن هذا الوظيفة الضخمة يهدف إلى تعزيز أساس الحكومة المحلية، وخاصة على المستوى التنفيذي الذي يتقاطع مباشرة مع خدمات المواطنين.

وطلب برامونو من جميع المسؤولين الجدد دعم رؤساء الأجهزة الإقليمية في صياغة سياسات شاملة وعادلة، لا سيما فيما يتعلق بتسريع التعامل مع الفقر وتحسين الرعاية الاجتماعية.

وبالنسبة لمئات المديرين الذين أدوا اليمين الدستورية اليوم، شدد برامونو على أهمية الحفاظ على جودة التعليم مع ضمان أن تكون مساحة التعلم خالية من العنف. وطلب من المدارس تعزيز الحوكمة مع تحسين البرامج الإلزامية مثل KJP Plus و KJMU لتكون على حق في تحقيق الهدف.

"إلى مديري المدارس، أشدد على أن التعليم هو أساس مهم لمستقبل جاكرتا. تحسين جودة التعلم، وتحسين دور المعلمين، وضمان أن تصبح المدارس مساحة آمنة ومريحة وخالية من العنف. يجب ألا يكون هناك تنمر في جميع المدارس في جاكرتا".

كما وجه برامونو رسالة إلى جميع المسؤولين الوظيفيين المشاركين في هذا الافتتاح الجماعي. وطلب منهم الحفاظ على احترافيتهم مع ضمان أن كل مهمة تؤدي إلى فوائد حقيقية للمجتمع.

"إلى المسؤولين الوظيفيين ، أطلب من السيدات والسادة الاستمرار في تحسين الكفاءة ، والحفاظ على الاحتراف ، وتعزيز التنسيق في كل مهمة. تأكد من أن كل عمل يحقق نتائج لها تأثير حقيقي على المجتمع. وستواصل حكومة مقاطعة جاكرتا توفير مساحة لتطوير القدرات لتعزيز نوعية الموارد البشرية".