أبحاث Zoom: الشباب أكثر حذرا في استخدام الذكاء الاصطناعي في العمل

جاكرتا - كشف أحدث أبحاث من Kantar for Zoom أن تقنية الذكاء الاصطناعي (الذكاء الاصطناعي) أصبحت جزءا من العمل اليومي للعمال في آسيا والمحيط الهادئ ، بما في ذلك إندونيسيا.

يعتبر أصحاب الذكاء الاصطناعي الأصليون (الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عاما الذين يعيشون في عصر الذكاء الاصطناعي ويستخدمونه بنشاط) والأصليون غير التابعون للذكاء الاصطناعي في آسيا والمحيط الهادئ الذكاء الاصطناعي كجزء من عملهم اليومي.

ومع ذلك ، في إندونيسيا ، ذكر هذا البحث أن 2٪ فقط من المستجيبين قالوا إنهم لم يستخدموا الذكاء الاصطناعي بعد في مكان العمل. من بين هؤلاء ، أعرب 83٪ من الأصليين غير الذكاء الاصطناعي عن اهتمامهم باستخدام الذكاء الاصطناعي في مكان العمل.

من ناحية أخرى ، يرى التقرير أين تميل 68٪ من الذكاء الاصطناعي الأصلي إلى أن يكونوا أكثر حذرا في استخدام الذكاء الاصطناعي في العمل ، وأن يوليوا المزيد من الاهتمام لأمن البيانات وخصوصيتها.

"الذكاء الاصطناعي يشكل الآن طريقة جديدة للتفاعل - سواء كعميل أو موظف. تظهر النتائج التي توصلنا إليها أن المنظمات بحاجة إلى فهم الاختلافات في طريقة التفكير بين أصحاب الذكاء الاصطناعي والأصحاب الأصليين غير الذكاء الاصطناعي ، "قال رئيس آسيا ، زووم لوكاس لو.

ومع ذلك ، يعتقد معظم أو 83٪ من المشاركين في الاستطلاع الإندونيسيين أن القدرة على استخدام الذكاء الاصطناعي ستكون ميزة لهم عند المنافسة في عالم العمل.

عندما سئل عن التوقعات في الأجهزة القائمة على الذكاء الاصطناعي ، فإن كلا من الأصول الذكاء الاصطناعي والأصول غير الذكاء الاصطناعي في إندونيسيا لديهم وجهة نظر مماثلة: يجب أن تساعدهم الذكاء الاصطناعي على إكمال العمل بسرعة وكفاءة أكبر (61٪ من الأصول الذكاء الاصطناعي ، و 68٪ من الأصول غير الذكاء الاصطناعي) والعمل كمساعدين وظيفيين أكثر ذكاء (62٪ من الأصول الذكاء الاصطناعي و 67٪ من الأصول غير الذكاء الاصطناعي).

وأضاف لوكاس: "هذا يعني أنه لا يكفي إذا وفرت الشركة الوصول فقط إلى الأجهزة القائمة على الذكاء الاصطناعي ، فلا تزال الشركة بحاجة أيضا إلى التأكد من أن التكنولوجيا المستخدمة تساعد حقا أداء الموظفين عبر الأجيال".

ومع ذلك ، يميل أصحاب الذكاء الاصطناعي الأصليون إلى أن يكونوا أكثر انتقادا ويطالبون بالنتائج الحقيقية لاستخدام الذكاء الاصطناعي. لذلك ، تحتاج الشركات إلى المساعدة في زيادة فهم والثقة للأجهزة القائمة على الذكاء الاصطناعي لجميع مجموعات الموظفين.