عمال رفض صيغة زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2026 الإصدارات الحكومية ورجال الأعمال
جاكرتا - رفض اتحاد نقابات العمال الإندونيسية (KSPI) مع حزب العمال بشكل قاطع اقتراح زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2026 الذي قدمه وزير القوى العاملة ورجال الأعمال. وأكد رئيس الحزب الشيوعي الكردستاني ورئيس حزب العمال، سعيد إقبال، أن موقف العمال في جميع أنحاء إندونيسيا لا يزال يقاتل باستمرار من أجل زيادة الأجور في حدود 8.5 في المائة إلى 10.5 في المائة.
"هذا الرقم هو مرجع لجميع النقابات العمالية على مستوى المقاطعات والمقاطعات / المدن في مناقشة مجلس الأجور. بالإضافة إلى ذلك، نطالب أيضا بفرض الحد الأدنى للأجور القطاعية، ويجب أن تكون القيمة أعلى من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم"، قال سعيد إقبال في بيان تلقاه، الأحد 9 نوفمبر.
وسلط الضوء على خطة الحكومة التي تخطط وزارة القوى العاملة لإصدار لائحة حكومية بشأن الأجور دون مناقشتها أولا مع النقابات. "لم يتم التشاور مع هذاPP من قبل النقابات العمالية. إذا تم إصداره فجأة قبل تحديد الحد الأدنى للأجور، فهذا إجراء غير متسق وغير شفاف".
كما نفى سعيد إقبال مزاعم رئيس المجلس الوطني للأجور (DEN) الذي قال إن الرئيس وافق على صيغة جديدة للحد الأدنى للأجور. "نعتقد أن هذا البيان مضلل. ليس صحيحا أن الرئيس برابوو وافق على الصيغة الجديدة".
ووفقا لإقبال، فإن موقف الحكومة، الذي يبدو أنه يريد صياغة سياسات دون إشراك العمال، يتعارض في الواقع مع روح الحوار الاجتماعي والعدالة الصناعية. "كيف يمكن وضع السياسات المتعلقة بحياة العمال دون الاستماع إلى أصوات العمال؟ هذا بالتأكيد غير عادل".
علاوة على ذلك، ذكر إقبال بأنه استنادا إلى قرار المحكمة الدستورية رقم 168/PUU-XXI/2023، يجب أن تشير الزيادة في الحد الأدنى للأجور إلى نمو اقتصادي وتضخم ومؤشرات معينة. وقال إن التضخم للفترة من أكتوبر 2024 إلى سبتمبر 2025 بلغ 2.65 في المائة، في حين بلغ النمو الاقتصادي 5.12 في المائة. وأوضح أن "مؤشرات معينة هي سلطة الرئيس، ولا تحددها أطراف أخرى".
كما ألمح إقبال إلى قرار الرئيس برابوو في العام السابق بتحديد مؤشر معين بالقرب من 0.9 مع ظروف اقتصادية مماثلة. وقال: "إذا تم تخفيض المؤشر هذا العام إلى 0.2-0-7 ، فهذا يعني أن وزير القوى العاملة يقف في صالح رواد الأعمال الذين يرغبون في دفع أجور منخفضة".
وشدد على أن رسالة الرئيس برابوو واضحة: الأجور اللائقة ستشجع القوة الشرائية والنمو الاقتصادي الوطني. "إذا تم تخفيض المؤشر ، فهذا يعني أن السياسة تتعارض في الواقع مع رؤية شعب الرئيس. هذه سياسة رأسمالية ليست إلى جانب الشعب العامل".
كما أدانت KSPI وحزب العمال اقتراح أبيندو بأنه لا يريد سوى مؤشر معين في حدود 0.1-0.5 ، لأنه وفقا لهم ، فإنه لن يؤدي إلا إلى زيادة صغيرة جدا في الأجور ، حتى أقل من الحاجة إلى عيش لائقة.
وفي ختام بيانه، أكد سعيد إقبال أن النضال العمالي سيستمر للمطالبة بحد أدنى للأجور بنسبة 8.5 إلى 10.5 في المائة، كشكل ملموس من أشكال الحزبية تجاه العدالة الاقتصادية ورفاهية الطبقة العاملة.