بعد عام من برابوو جبران ، قال وزير القوى العاملة إنه فتح 2 مليون حقل عمل لبرنامج المتدربين
جاكرتا - شرح وزير القوى العاملة، ياسسيريلي، الإنجازات والاتجاه السياسي لوزارة القوى العاملة خلال عام واحد من قيادته والرئيس برابوو جبران.
"نحن نضمن أن كل سياسة وبرنامج من وزارة القوى العاملة يوفر فوائد حقيقية للمجتمع ، سواء الباحثين عن عمل أو العمال أو عالم الأعمال ، وقد أصبح هذا تفويضا من الرئيس برابوو سوبيانتو" ، قال ياسسيريلي ، نقلا عن الأربعاء ، 29 أكتوبر.
مقتبسة من بيانات من وزارة الاستثمار والمصادرة / BKPM. يذكر أن الحكومة تمكنت من استيعاب 2 مليون عامل من خلال استثمار بقيمة 1.434 تريليون روبية إندونيسية من يناير إلى سبتمبر 2025.
وتابع: "تظهر البيانات الصادرة عن وزارة الاستثمار في سبتمبر أن هناك زيادة في الاستثمار بنسبة 14 في المائة على أساس سنوي مع استيعاب ما يقرب من 2 مليون عامل".
وخلال الفترة من أكتوبر 2024 إلى أكتوبر 2025، سجلت وزارة القوى العاملة أيضا عددا من الإنجازات المهمة في تعزيز النظام البيئي الوطني للتوظيف.
ويتم تنفيذ هذه الجهود من خلال تحسين نوعية التدريب المهني، وتوسيع فرص العمل، وتعزيز حماية العمال في الداخل والخارج.
أحد البرامج الممتازة هو برنامج التدريب الداخلي الوطني من الدفعة 2 الذي يستهدف 80،000 مشارك. سيستمر هذا البرنامج في الفترة من 24 نوفمبر 2025 إلى 23 مايو 2026 لتعزيز العلاقات بين عالم التعليم والعالم الصناعي وزيادة القدرة التنافسية للعمال الشباب.
وقال ياسسيريلي: "برنامج التدريب الداخلي هذا ليس مجرد وضع مؤقت ، ولكنه خطوة حقيقية لبناء جسر بين الكفاءة والاحتياجات الصناعية".
وتواصل وزارة القوى العاملة أيضا تشجيع التحول الرقمي للخدمات العامة في قطاع التوظيف. ويشمل الابتكار تعزيز مركز سوق العمل، وتطوير خدمة بيانات القوى العاملة الواحدة، وزيادة وصول الجمهور إلى التدريب وإصدار الشهادات القائمة على الكفاءة.
وبالإضافة إلى ذلك، تعزز وزارة القوى العاملة التعاون الثلاثي بين الحكومة ورجال الأعمال والنقابات. هذا التعاون هو المفتاح في بناء نظام عمل عادل ومستدام وسط التغيرات السريعة في عالم العمل.
"لا يمكننا العمل بمفردنا. لا يمكن تحقيق نجاح سياسة التوظيف إلا من خلال التعاون الوثيق بين أصحاب المصلحة"، قال ياسييريلي، الذي شارك برفقة الأمين العام كريس كونتادي وغيره من كبار المسؤولين في وزارة القوى العاملة.
وفي ختام عرضه التقديمي، أكد ياسسيريلي أن اتجاه سياسة وزارة القوى العاملة في عام 2026 سيركز على تحويل الإنتاجية الوطنية من خلال التدريب القائم على الكفاءة، وإصدار الشهادات العمالية، وتعزيز دور مراكز التدريب المهني والإنتاجية (BPVP) في جميع المناطق.
وقال ياسسيريلي: "نريد أن نضمن ألا يكون القوى العاملة الإندونيسية كثيرة فحسب ، بل أيضا أن تكون عالية الجودة ومستعدة للمنافسة في العصر الاقتصادي الجديد".