وزير القوى العاملة يؤكد أن اللوائح المتعلقة بالحد الأدنى للأجور لعام 2026 سيتم إطلاقها في 21 نوفمبر 2025
جاكرتا - كشف وزير القوى العاملة ياسييريلي أن حزبه لا يزال ينفذ صياغة تتعلق بحد أدنى الأجور لعام 2026. ووفقا له، يتم إعداد اللائحة من خلال إجراء حوار مع النقابات العمالية ورجال الأعمال والمجلس الوطني للأجور.
"هناك الكثير من المدخلات من النقابات العمالية، وحظر العمال. نحن نقبل كل شيء. كما وضع المجلس الوطني للأجور اللمسات الأخيرة على اللوائح"، قال ياسسيريلي للطاقم الإعلامي في إحاطة إعلامية في مبنى وزارة القوى العاملة، الثلاثاء 28 أكتوبر.
كما يفتح ياسسيريلي الفرصة لتغيير صيغة حساب الحد الأدنى للأجور في المقاطعة (UMP) لعام 2026. وعلل ذلك بأن الصيغة السابقة لم تعد ذات صلة بالظروف الحالية.
" UM تقدم ، ونحن نعد اللوائح. قد تتغير (اللوائح). نحن منفتحون على الفرص (لتغيير القواعد)".
ويأمل أنه من خلال هذه الصياغة، فإن مبلغ الأجور الذي يتحدد وفقا للاتفاق بين العمال وأصحاب العمل.
وأوضح: "نأمل أن تكون الصيغة قادرة على التغلب على التحديات الحالية المتعلقة بالتفاوت في الأجور، وهذا ما نراجعه".
وفيما يتعلق بتاريخ إصدار هذه اللائحة، قال ياسييهلي إنه سيتم الإعلان عنها في 21 نوفمبر، سبقت إصدار لائحة وزير القوى العاملة.
"نحن نستهدف بيرميناكر قبل 21 نوفمبر. في 21 نوفمبر ، إنه إعلان المقاطعة "، تابع ياسييهلي.
كما لم يذكر ياسسيريلي المبلغ المتوقع ل UMP في عام 2026. كما حرص على ألا تكون هذه القاعدة الجديدة هي نفسها التي صدرت سابقا من خلال لائحة وزير القوى العاملة رقم 16 لعام 2024 ، وهي زيادة في الأجور بنسبة 6.5 في المائة.
"كلا. العامل صالح فقط لعام 2025. هناك (جديد) أخرى".