جاكرتا - طلب من الشركات المملوكة للدولة أن تكون شفافة لشرح للجمهور حول كون الأجانب مديري

جاكرتا - يطلب من وكالة تنظيم الشركات المملوكة للدولة (BP BUMN) أن تكون شفافة في شرح تعيين الرعايا الأجانب (WNA) كمديرين لمنع التحيز بالمعلومات.

وقد نقل ذلك الشريك الإداري لشركة DNP Law Firm ، Febri Diansyah ، ردا على الجدل حول تعيين Balagopal Kunduvara مديرا للتمويل وإدارة المخاطر ، ونيل ريموند ميلز مديرا للتحول في PT Garuda Indonesia (Persero) ، Tbk.

"هناك حاجة إلى شفافية في المواقف واللوائح من BP BUMN حتى لا يتم فهم هذا بتحيز من قبل الجمهور" ، قال Febri للصحفيين في بيان مكتوب ، السبت ، 18 أكتوبر.

وأوضح فيبري أن قانون الشركات المملوكة للدولة ينظم بشكل أساسي إحدى شروط أن تكون مديرا للشركات المملوكة للدولة هو المواطنين الإندونيسيين. وتنظم هذه الأحكام الفقرة (1) من المادة 15 ألف من الحرف (أ) من قانون الشركات المملوكة للدولة.

وجاء في المقال ما يلي: "من أجل تعيينه عضوا في مجلس إدارة بيرسيرو، يجب على المرشحين لأعضاء مجلس إدارة بيرسيرو تلبية المتطلبات: أ. مواطن إندونيسي".

ومع ذلك ، من ناحية أخرى ، لا يزال بإمكان BP BUMN تعيين الأجانب كمديرين. وقال فيبري إن هذه القاعدة تشير إلى الفقرة (3) من المادة 15 أ من قانون الشركات المملوكة للدولة والتي تنص على ما يلي: "يمكن تحديد المتطلبات المشار إليها في الفقرة (1) من الحرف (أ) بشكل مختلف من قبل شركة BP BUMN".

"لذلك هناك بالفعل مجال لشركة BP BUMN لتنظيم متطلبات مختلفة لتصبح مديرا لشركة Persero BUMN ، أحدها يتعلق بمتطلبات المواطنين الإندونيسيين" ، قال المتحدث السابق باسم KPK.

ومع ذلك، قال فيبري إن تعيين الأجانب كمديرين للشركات المملوكة للدولة ينبغي أن يولي اهتماما لعدة أمور.

وقال: "من الجيد النظر في هذه الجنسية والنظر أيضا في المواءمة مع القواعد الأخرى ذات الصلة وفلسفة اللوائح المتعلقة بالشركات المملوكة للدولة".

"من ناحية أخرى ، من الضروري أيضا النظر في التزامات أولئك الذين يصبحون مديري الشركات المملوكة للدولة ، مثل التقرير الإلزامي ل LHKPN إلى KPK ، والوصول كمسؤولين حكوميين ، وغيرهم" ، تابع فيبري.

وكما ذكر سابقا، سمح الرئيس برابوو سوبيانتو للمغتربين أو الأجانب بأن يصبحوا قادة للشركات المملوكة للدولة. وقال إن القواعد قد تم تعديلها.

"لقد غيرت القواعد. الآن المغادرون ، غير الإندونيسيون يمكنهم قيادة شركاتنا المملوكة للدولة. لذلك أنا متحمس جدا"، قال برابوو في حوار مع رئيس مجلس إدارة فوربس ميديا ستيف فوربس، في حدث الرئيس التنفيذي العالمي لفوربس، جاكرتا، نقلا عن الخميس 16 أكتوبر.

كما أصدر برابوو تعليمات إلى إدارة دانانتارا إندونيسيا بإدارة الشركات المملوكة للدولة وفقا لمعايير الأعمال الدولية. ويجب أيضا البحث عن أفضل المواهب لتحسين أداء الشركات الحكومية.

وفي الوقت نفسه ، قال الرئيس التنفيذي لشركة Danantara Indonesia Rosan Roeslani إن PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk هو المثال الأولي لتنفيذ السياسة. وقال إن الشركة تقوم حاليا بتحويل هائل.

في اجتماع الجمعية العامة غير العادية لشركة Garuda Indonesia الذي عقد يوم الأربعاء 15 أكتوبر ، عين المساهمون اثنين من الرعايا الأجانب (WNA) كمديرين في شركة الطيران Garuda Indonesia.

وهم الرئيس السابق لخطوط الخطوط الجوية الأفريقية الخضراء ، نيل ريموند ميلز ، الذي تم تعيينه مديرا للتحول في جارودا إندونيسيا ، ومسؤول في الخطوط الجوية السنغافورية ، بالاغوبال كوندوفارا ، الذي تم تعيينه مديرا للتمويل وإدارة المخاطر في جارودا إندونيسيا.

"إذا نظرنا إلى مثال جارودا ، فهذا هو أول من لديه مهنة استمرت 25 عاما في الخطوط الجوية السنغافورية. والثاني هو أن لديه مهنة طويلة جدا أيضا في خطوط إيبيريا الجوية، في ثلاث شركات أو أربع شركات طيران أخرى. لذلك هذا ما لدينا من أجل رئيس التحول لأنه يتطلب تحولا كبيرا جدا من جارودا" ، قال عندما التقى في منطقة جنوب جاكرتا ، الخميس 16 أكتوبر.