رئيس مجلس إدارة دانانتارا كلايم يوفر 8.3 تريليون روبية إندونيسية سنويا بسبب الإلغاء الدؤوب لمفوض الشركات المملوكة للدولة

جاكرتا - ادعى الرئيس التنفيذي لشركة Danantara Indonesia Rosan Roeslani أن سياسة خفض عدد المفوضين وإلغاء المكافآت أو tantij لمجلس المفوضين في شركات اللوحة الحمراء يمكن أن توفر نفقات تصل إلى 500 مليون دولار أمريكي أو حوالي 8.3 تريليون روبية.

"لذلك قمنا بإزالة tantim في إندونيسيا ، 100 في المائة. لذلك لدينا 1000 شركة ، دعنا نقول إن كل شركة لديها 5 مفوضين ، إذا مضغوطة إلى 1000 ، فهناك 5000 مفوض. لكننا نوفر كل عام 500 مليون دولار أمريكي فقط من خلال القيام بذلك" ، قال روزان للصحفيين يوم الثلاثاء 14 أكتوبر.

وكشفت روزان أن هناك حوالي 1000 شركة مملوكة للدولة، بما في ذلك أطفال وأحفاد الأعمال المدرجة في محفظة دانانتارا.

وقال مرة أخرى إنه قبل أن يكون هناك تخفيض في عدد المفوضين ، يمكن أن يكون لدى شركة واحدة عشرات المفوضين.

وقال روزان: "في الشركة لديهم 12 و 13 وحتى 14 مفوضا".

وبالتفكير في عدد المفوضين الذين وصلوا إلى عشرات في شركة واحدة، طلبت روزان أيضا إذنا من الرئيس برابوو سوبيانتو لتقليل العدد.

"لأنهم يجتمعون فقط مع مجلس الإدارة مرة واحدة في الشهر. حتى في البنوك التي لديها بالفعل عمليات صارمة ، فهي مرة واحدة فقط في ثلاثة أشهر. لذلك تحدثت إلى الرئيس، أريد أن أقلل من عدد المفوضين".

وكشف روزان أيضا عن قرار إلغاء المكافآت أو التانتيم لمجلس المفوضين بعد مقارنتها بعدد من البلدان في رابطة أمم جنوب شرق آسيا. ونتيجة لذلك، تابع روزان، أن الشركات في العالم لا تعرف التانتيم.

"في إندونيسيا ، هو في الواقع جميع المفوضين ، في السابق كان لهم الحق في الحصول على مكافأة ، tantiem. هذا شيء غير عادي. أنت لست مديرا، وعادة ما تحصل فقط على راتب".

لمعلوماتك ، تحظر Danantara Indonesia على مجلس مفوضي الشركات المملوكة للدولة (BUMN) والشركات التابعة لها الحصول على tantiem من أداء الشركة. بالإضافة إلى ذلك ، لا يسمح أيضا بالحصول على حوافز.

وترد التعليمات في الرسالة الرسمية رقم S-063/DI-BP/VII/2025 بشأن توفير المكافآت والحوافز و/أو الدخل في أشكال أخرى إلى مجلس الإدارة ومجلس مفوضي الشركات المملوكة للدولة والشركات التابعة للشركات المملوكة للدولة.

تم توقيع الرسالة من قبل الرئيس التنفيذي لشركة Danantara Indonesia Rosan Roeslani بتاريخ 30 يوليو 2025.

بالإضافة إلى تنظيم توفير التعليقات والحوافز لمجلس المفوضين ، قدم دانانتارا أيضا أحدث القواعد لمجلس إدارة الشركات المملوكة للدولة.

واستنادا إلى الرسالة، لا يزال بإمكان أعضاء مجلس إدارة الشركات المملوكة للدولة والشركات التابعة لها تلقي تانتييم وحوافز من أداء الشركة. ومع ذلك ، يجب أن تستند توفير tantij والحوافز سواء في شكل حوافز أداء أو حوافز خاصة أو حوافز طويلة الأجل إلى البيانات المالية الفعلية من نتائج عمليات الشركة وتعكس الأنشطة التجارية المستدامة. لا ينبغي حساب هذه الحوافز من الأنشطة غير التشغيلية. مثل أرباح إعادة تقييم الأصول أو مبيعات الأصول أو المعاملات الأخرى غير المتكررة.

واستنادا إلى الرسالة، لا يزال بإمكان أعضاء مجلس إدارة الشركات المملوكة للدولة والشركات التابعة لها تلقي تانتييم وحوافز من أداء الشركة.

ومع ذلك ، يجب أن يستند توفير التعليقات والحوافز سواء في شكل حوافز أداء أو حوافز خاصة أو حوافز طويلة الأجل إلى البيانات المالية الفعلية لنتائج عمليات الشركة ويعكس الأنشطة التجارية المستدامة.

لا ينبغي حساب هذه الحوافز من الأنشطة غير التشغيلية. مثل الأرباح من إعادة تقييم الأصول أو مبيعات الأصول أو معاملات غير متكررة.