وزير القوى العاملة ياسييريلي: القدرة التنافسية المنخفضة هي أحد عوامل تسريح العمال في جمهورية إندونيسيا

جاكرتا - قال وزير القوى العاملة (ميناكر) ياسييهلي إن أحد أسباب تسريح العمال المتفشي في إندونيسيا يرجع إلى انخفاض القدرة التنافسية.

"إذا كنت أقول في كثير من الأحيان إن أحد أسباب تسريح العمال هو أننا نفتقر إلى القدرة التنافسية والمرونة. القدرة التنافسية ليست سوى أحد العوامل" ، قال ياسسيريلي عند إطلاق وثيقة خطة الإنتاجية الوطنية الرئيسية التي تمت مراقبتها عبر الإنترنت من خلال YouTube Bappenas RI ، الثلاثاء ، 7 أكتوبر.

وقال ياسسيريلي إن العديد من العوامل تسببت في تسريح العمال في البلاد. بحيث ضعفت إنتاجية الشركة الصناعية أيضا.

"هناك العديد من العوامل ، وبالتالي فإن إنتاجية صناعتنا ضعيفة أيضا. قدرتنا على استخدام الموارد المتاحة ثم إنتاج منتجات أرخص وأكثر كفاءة ثم وجودة أفضل وكل ذلك يصور الإنتاجية في سياق صغير".

واعترف بأن إنتاجية القوى العاملة الإندونيسية لا تزال منخفضة في هذا الوقت.

لذلك يتطلب الأمر استراتيجية طويلة الأجل لحل هذه المشاكل.

"عندما يتعلق الأمر إنتاجية القوى العاملة ، نعم ، نحن منخفضون بالفعل. لذلك، الأمر لا يتعلق فقط بعامل الإنتاجية الإجمالية (TFP)".

"لكن شيئا ما كان واضحا وواضحا. العامل الصحيح للمساهمة هو أن الجميع يفهمون ، على الرغم من أن الجهد كبير ، إلا أن الاستراتيجية طويلة الأجل هي أننا نتحدث عن إنتاجية القوى العاملة التي لا تزال في الواقع تحديا".

بالإضافة إلى ذلك ، تابع أن إندونيسيا لديها أيضا مكافأة ديموغرافية.

وفقا ل Yassierli ، يجب الترحيب بالمكافأة الديموغرافية لتوفير قيمة لإندونيسيا ذات القوى العاملة الجيدة.

أحد الأشياء التي تحتاج إلى تحسين هو زيادة إنتاجية القوى العاملة في البلاد.

واختتم قائلا: "حتى يكون لدينا وزير الداخلية (تيتو كارنافيان) بعد ذلك علاقات عامة حول كيفية إيقاظ الحماس من الكادين الإقليميين، وأبيندو الإقليميين حتى يتمكنوا بعد ذلك من العمل على قدم المساواة، فإن الحد الأدنى من ما أتصوره هو إنتاجية القوى العاملة".