PGN تشجع الثقافة الخضراء من خلال المهرجان الأخضر البيئي 2025

جاكرتا - أكدت PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN) باعتبارها شركة Pertamina's Gas Subholding التزامها بدعم الانتقال إلى الطاقة النظيفة من خلال تشجيع إنشاء ثقافة خضراء في بيئة الشركة. يتم تحقيق هذا الالتزام من خلال تنفيذ مهرجان Eco Green 2025 الذي سيعقد في 2-3 أكتوبر 2025 في المكتب الرئيسي لشركة PGN ، جاكرتا.

هذا الحدث هو مبادرة استراتيجية للشركة لدمج قيم الاستدامة في ثقافة العمل وكذلك الحياة اليومية للموظفين ، بحيث يمكن نمو الروح الخضراء وتنفيذها باستمرار.

وقال ميرزا ماهيندرا ، مدير الاستراتيجية وتطوير الأعمال في PGN ، إن الاستدامة لا تكفي فقط مع السياسات الكبيرة ، ولكن يمكن القيام بها أيضا بدءا من الخطوات الصغيرة اليومية. "نعتقد أن التغيير نحو مستقبل أكثر استدامة يجب أن يبدأ من الوعي الفردي. ومن المأمول أن يؤدي التعاون الفردي الذي يهتم بالبيئة باستراتيجيات الأعمال المستدامة إلى تعزيز القدرة التنافسية وفتح فرص اقتصادية خضراء".

وأوضح أن التعاون بين الأفراد الذين لديهم مخاوف بيئية والشركات التي تنفذ استراتيجيات أعمال مستدامة سيكون له تأثير أوسع. ولا يقتصر الأمر على الحفاظ على الاستدامة البيئية فحسب، بل يخلق أيضا فرص اقتصادية جديدة، وتعزيز القدرة التنافسية للأعمال، وتوفير فوائد اجتماعية مستدامة للمجتمع.

وأوضحت سكرتيرة شركة PGN ، فجريا عثمان ، أن هذا المهرجان يحمل خمس ركائز رئيسية ، تتراوح من الحركة الخضراء إلى الترفيه الأخضر. كما تم تقديم عدد من البرامج الملموسة، أحدها جلسة "ذوبان التغيير" في شكل توزيع 1400 شتلة من الأشجار والنباتات التي يمكن لعمال PGN إحضارها إلى المنزل. تهدف هذه المبادرة إلى تنمية ثقافة خضراء مستدامة ، سواء في البيئة المكتبية أو في منازلهم.

بالإضافة إلى ذلك ، تنفذ PGN أيضا سياسة "سياسة الفئة الخالية" المصممة للحد من نفايات المياه مع بناء نمط حياة صحي. ومن خلال هذا الدعوة، يتم تشجيع العمال على إحضار حاويات شرب خاصة حتى لا يعتمدوا على مياه الشرب المعبأة في زجاجات، وبالتالي خلق ثقافة متسقة لكفاءة الموارد في مكان العمل.

تدعو PGN العمال أيضا إلى التأمل في حركة توفير الطاقة من خلال One Switch for the Earth. عادات بسيطة مثل إطفاء الأنوار والأجهزة الكهربائية التي لا تستخدم للعمال الذين يغادرون الغرفة في الآونة الأخيرة. هذه العادة البسيطة يمكن أن يكون لها تأثير كبير ، لأنها تقلل من تدمير الطاقة الكهربائية وتزيد من الوعي الجماعي بأهمية الاستدامة.

وقال فاجريا: "نأمل أن يؤدي التعاون في المستقبل بين الشركات والمجتمعات الداخلية إلى خلق أشياء إيجابية لدعم رفاهية العمال وأداء الشركة".

وفي الوقت نفسه ، في ركيزة ورشة العمل الخضراء والتعليم ، شارك الممثل والناشط البيئي ، هاميش داود مع غلوريا بارينوسا ، المعروفة باسم المتحمسين على الأقل ، الإلهام حول نمط الحياة الأخضر. وهم يؤكدون على أهمية اتساق الخطوات الصغيرة، بدءا من الحد من البلاستيك الواحد الاستخدام لدعم المنتجات الصديقة للبيئة. بالإضافة إلى ذلك ، كان الممارسون سيوكرياتين نيةامان من روبريس وبريسما براتاما سوكما كمؤسس لمزرعة لالا حاضرا في جلسة الحوار الحواري للأعمال الخضراء. ناقشوا المفاهيم والفرص والتحديات والنصائح الآمنة للعمال الذين يرغبون في الدخول في صناعة الأعمال الخضراء

كما يقدم المهرجان سوقا خضراء يوفر مساحة لست شركات صغيرة ومتوسطة الحجم محلية لتقديم منتجات ذات قيمة خضراء، تتراوح بين الأطباق الصحية والمشروبات الطبيعية، والأعمال الإبداعية المعاد تدويرها التي تفيد الاحتياجات اليومية، إلى نباتات الزينة الكاملة مع الأواني الزخرفة التي تجميل المنزل.

وفي الوقت نفسه، تدعو ركيزة المجتمع الأخضر عمال PGN إلى المشاركة في أعمال جماعية، مثل مبادلة الموضة البيئية، حيث يمكنهم التبرع بالملابس الصالحة للاستخدام وتبادلها بعناصر الأزياء الأخرى من خلال نظام العملة، فضلا عن تحدي Leaf It to Me الذي يشجع على صيانة النباتات من البذور التي تم توزيعها. في الختام ، تم تنشيط المهرجان بصوت من الأرض ، والعروض الموسيقية لفرقة PGN الداخلية

وأكد فاجريا أن هذا المهرجان يتماشى مع برامج المسؤولية الاجتماعية للشركة الرئيسية الثلاثة، وهي Ecogreenmove و Ecogasmove و Ecosociomove. وتابع أن هذا النشاط هو جزء من التزام PGN بدمج قيم الاستدامة في ثقافة العمل اليومية كشكل من أشكال التعاون الجيد بين الشركة والمجتمع في PGN ، وفي هذه الحالة ركن النمو.

واختتم فجريا قائلا: "يثبت مهرجان إيكو غرين فست 2025 أن PGN لا تقدم طاقة نظيفة فحسب ، بل تحفز أيضا كل فرد في الشركة ليصبح عاملا للتغيير".