برنامج التدريج الوطني الجاهز للإطلاق ، يستهدف 20000 مشارك
جاكرتا - ستطلق الحكومة برنامجا خاصا للتدريب الداخلي للخريجين الجدد الذين يتخرجون لمدة أقصاها سنة واحدة قبل 15 أكتوبر 2025.
في هذا البرنامج ، سيحصل المتدربون على راتب يعادل الحد الأدنى الإقليمي للأجور (UMR) يتحملها الحكومة مباشرة ، وفقا لموقع وضع كل منهم.
وقال الوزير المنسق للشؤون الاقتصادية إيرلانغا هارتارتو إن هذا البرنامج ناقش مباشرة مع الرئيس برابوو سوبيانتو.
سيتم فتح باب التسجيل في برنامج التدريب الداخلي اعتبارا من 15 أكتوبر 2025 من خلال المنصة الرقمية التي تم إعدادها ، مع الشروط والمتطلبات المعمول بها.
وقال للطاقم الإعلامي في مكتبه، الثلاثاء 30 سبتمبر: "في برنامج ماغانغ، تم إعداد برنامج جاهز للعمل، والبرنامج الجاهز للعمل في وقت سابق قد رأينا الميزات، ثم نوقشت التفاصيل الفنية، ومن المتوقع إطلاق هذا البرنامج في 15 أكتوبر 2025".
وأضاف إيرلانغا أن الحكومة اختلطت أيضا بمختلف الشركات فيما يتعلق بتنفيذ هذا البرنامج.
يطلب من هذه الشركات نقل احتياجات العمال ، بما في ذلك عدد الوظائف الشاغرة ومعايير المرشحين اللازمة.
وقال: "من الآن وحتى 15 أكتوبر ، التنشئة الاجتماعية مع الشركات ، حيث من المتوقع أن تلبيط الشركات بطلبها ، وكل شركة ، وعدد الوظائف المفتوحة ، ثم في وقت لاحق من 15 (أكتوبر) ، يمكن للخريجين لمدة عام واحد البدء في الوصول إلى الصفحات الجاهزة للعمل ، ثم يمكنهم التسجيل".
وأضاف أن بيانات الخريجين متاحة بالفعل في النظام من خلال قاعدة بيانات وزارة التعليم العالي والعلوم والتكنولوجيا.
سيؤدي ذلك إلى تسهيل عملية التحقق من المشاركين الذين يسجلون ، خاصة للتأكد من أنهم تخرجوا بالفعل في العام الماضي.
وقال: "لذا فإن الخريجين موجودون بالفعل ، لذلك في وقت لاحق أولئك الذين يسجلون ، إذا تخرجوا ، في الواقع في غضون عام واحد ، فهناك بيانات هناك".
في المرحلة الأولية ، تستهدف الحكومة ما يصل إلى 20000 مشارك سينتشرون في أجزاء مختلفة من إندونيسيا.
فيما يلي متطلبات التدريب الداخلي للخريجين الجدد في عام 2025 والتي يجب أن يستوفيها المشاركون المحتملون: 1. خريجي S1 أو D3 من الجامعات في إندونيسيا 2. بما في ذلك فئة الخريجين الجدد ، بحد أقصى عام واحد من التخرج. جاهز للمشاركة في برنامج التدريب الداخلي لمدة 6 أشهر كاملة وفقا للنشر 4. على استعداد للوضع في الشركات الخاصة أو الشركات المملوكة للدولة بالتعاون مع الحكومة
فيما يلي متطلبات التدريب الداخلي للخريجين الجدد في عام 2025 والتي يجب أن يستوفيها المشاركون المحتملون:
1. خريجي S1 أو D3 من الجامعات في إندونيسيا
2. بما في ذلك فئة الخريجين الجدد ، بحد أقصى لمدة عام واحد من التخرج
3. جاهز للمشاركة في برنامج التدريب الداخلي لمدة 6 أشهر كاملة وفقا للموقع
4. على استعداد للوضع في الشركات الخاصة أو الشركات المملوكة للدولة بالتعاون مع الحكومة