75 موظف KPK الذين لم يجتازوا اختبار البصيرة الوطنية
جاكرتا - شعر مدير حملة التنشئة الاجتماعية ومكافحة الفساد kpk Giri Suprapdiono بخيبة أمل من نتائج اختبار تقييم البصيرة الوطنية (TWK) الذي ذكر أن 75 موظفا بمن فيهم هو نفسه غير مؤهلين. ويأمل أن يتمكن الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي) من إكمال هذا الجدل.
وقد نقل ذلك بعد أن أصدرت هيئة كوسوفو للكبر مرسوما بشأن نتائج منظمة العمل العالمية، وكانت في مرحلة ما تسأل الموظفين الذين لا ينقلون مسؤولياتهم إلى رؤسائهم.
وقال جيري للصحفيين يوم الجمعة، 14 أيار/مايو، "نتوقع أن يتولى رئيس الدولة هذا الجدل، لأنه المسؤول الأول في الجهاز المدني للدولة".
وقال إن المرسوم الذي يعفي الموظفين من واجباتهم ومسؤولياتهم هو عمل من أعمال المخالفات. وعلاوة على ذلك، فإن نقل مركز موظف شركة KPK من مستقل إلى ASN هو ولاية وليست اختيارا.
في الواقع ، وفقا له ، وقد نقل هذا من قبل قادة kpk في مناسبات مختلفة على الرغم من أنه مختلف. "إن تحويل الحالة إلى ASN هو تفويض وليس اختيارا. وفي مناسبات مختلفة، ذكرت قيادة حزب كوسوفو كيمبرلي هذا التقييم، على الرغم من الاختيار".
وقال جيري إن تأثير هذا التعطيل سيعرض للخطر أيضا سلامة التعامل مع قضايا الفساد التي تحقق فيها شرطة كوسوفو. وبالإضافة إلى ذلك، فإنه يقدم أيضا مثالا سيئا للتثقيف والنزاهة في مجال مكافحة الفساد.
لذا في المستقبل، سيبذل العشرات من هؤلاء الموظفين جهودا قانونية ضد المرسوم الصادر في 7 مايو/أيار. وقال "سنمارس حقوقنا الدستورية".
في السابق، كان يتبع اختبار البصيرة الوطنية (TWK) 1,351 موظف في KPK. ومن بين هؤلاء، أعلن عن أهلية 274 1 فردا.
وفي الوقت نفسه، أعلن 75 موظفا من بينهم نويف باسويدان، رئيس حاوية موظفي شركة KPK، وهو أيضا محقق يودي بورنومو، ومدير حملة التنشئة الاجتماعية ومكافحة الفساد KPK Giri Suprapdiono، وكاساتغاس KPK هارون الراسيد، والمدير بجاكي سوجارناركو عدم أهليتهم (TMS). ولم يكن الموظفان الآخران حاضرين في المقابلة.
بعد ذلك، أصدرت KPK مرسوما لقيادة kpk رقم 652 لعام 2021 بشأن نتائج تقييم اختبار البصيرة الوطنية.
الرسالة التي وقعها رئيس حزب كوسوفو كيمبرلي فيرلي باهوري ونسخة موقعة من رئيس مكتب الموارد البشرية في بله، يوناثان ديم تانغيلينتين، لها أربع نقاط. واحد منهم، تعليمات الموظفين الذين لا يستحقون تسليم واجباتهم ومسؤولياتهم إلى المشرف المباشر.