BPJS Ketenagakerjaan متأخرة ، استدعت وزارة القوى العاملة 41 شركة في جاوة الغربية
جاكرتا - استدعت وزارة القوى العاملة (Kemnaker) ما يصل إلى 41 شركة في جاوة الغربية تتعلق بالالتزامات في برنامج التوظيف BPJS.
ويأتي هذا الاستدعاء متابعة لفحص 95 شركة في آذار/مارس 2025. ومن نتائج الإشراف، تبين أن عددا من الانتهاكات مثل عدم تسجيل العمال، والإبلاغ عن أجورات أقل من الأجور الفعلية، والتأخير في الاشتراكات.
ثم طلب فريق الإشراف التابع لوزارة القوى العاملة توضيحا إلى الشركات ال 41 في الفترة من 25 إلى 29 أغسطس 2025. وشملت العديد من الشركات التي تم استدعاؤها PT TMI2 و ET و IEAB و BCP و TJC و JYI (PWBD) و SCW و YT و AYJ و NCO و PPA و MK و MRS و MMI و GPGM و KM و DCM و DRB و BI و HPI و MCI و SMS و RSS و CPS و MIR و PS و TMM و BMM و HMI و PT و KYI و MKG و SPB و ITKM و YDK و AMA و EPPI و NAH و OKM و FBI و JIT و TGS و KHI و TCI.
وأوضح مدير تفتيش قواعد التوظيف في وزارة القوى العاملة، رينالدي عمر، أن هذه الشركات كانت قد أصدرت في السابق مذكرة تحذيرية. ومع ذلك ، تابع ، لا يزال بعضهم لا يطيعون ، لذلك تم استدعاؤهم مرة أخرى ليتم الاتصال بهم للتزامهم.
"على الرغم من أن هناك العديد من الشركات التي تابعت مذكرة التحذير من خلال دفع متأخرات بقيمة 25 مليار روبية إندونيسية ، إلا أن هذا المبلغ لا يزال بعيدا عن الالتزامات التي يجب الوفاء بها. لذلك ، نشجع الشركات على أن تكون جادة في تنفيذ الالتزامات وفقا للأحكام "، قال رينالدي في بيان رسمي ، الأحد 14 سبتمبر.
وقال رينالدي إن وزارة القوى العاملة ستواصل تكثيف الرقابة في المناطق. وقال إن هذه الخطوة ليست فقط لاتخاذ إجراءات صارمة ، ولكن أيضا لزيادة وعي الشركة بأن الامتثال للضمان الاجتماعي هو شكل من أشكال المسؤولية تجاه العمال.
وفي الوقت نفسه ، أعرب رئيس مدير التوظيف في BPJS ، Pramudya Iriawan Buntoro ، عن تقديره للخطوات التي اتخذتها وزارة القوى العاملة. ووفقا له ، لا يمكن أن يتم إنفاذ الامتثال من قبل BPJS نفسه ، ولكن يجب أن يتعاون ، أحدها من خلال الإشراف المتكامل (Waspadu).
اعتبارا من أغسطس 2025 ، تم تنفيذ برنامج Waspadu مع وزارة القوى العاملة على 166 شركة في ثماني مقاطعات ، بما في ذلك جاوة الغربية.
وقال: "الهدف بسيط، وهو ضمان حماية حقوق العمال حقا".
وعلاوة على ذلك، شدد براموديا على أن الإشراف لا ينطبق فقط على العمال المحليين، ولكن أيضا على العمال الأجانب.
وخلصت إلى أن "كل عامل يحق له الحصول على الحماية الاجتماعية، دون استثناء".