جاكرتا - تواصل وزارة المالية كفاءة الميزانية في عام 2026 ، مع التركيز على ضغوط الإنفاق البيروقراطي
جاكرتا - ستواصل وزارة المالية (Kemenkeu) تحقيق كفاءة في الميزانية الداخلية في عام 2026. أحد مجالات التركيز الرئيسية هو خفض الإنفاق البيروقراطي.
"في عام 2026 ، في خطة عمل ميزانية عام 2026 ، سنواصل سياسة كفاءة الميزانية وتوسيع استراتيجيات كفاءة الميزانية ، بما في ذلك في سياق تنفيذ الأنشطة التعاونية ، ثم توسيع تنفيذ توحيد التكاليف ، والتحكم في تكاليف الإنفاق البيروقراطي ، وكذلك توسيع مكاتب الخدمة مع وزارة المالية في جميع أنحاء إندونيسيا" ، قال نائب وزير المالية سواهاسيل نزارا للصحفيين يوم الخميس 11 سبتمبر.
وأضاف سواهاسيل أن وزارة المالية تواصل السعي لضمان استخدام كل ميزانية على النحو الأمثل وبفضل خطوة الكفاءة هذه، تمكنت وزارة المالية من توفير أموال تبلغ حوالي 3.53 تريليون روبية إندونيسية خلال الفترة من 2020 إلى 2025
"هذه السياسات من موارد وزارة المالية التي نواصل إدارةها بكفاءة. إذا قمنا بالمقارنة منذ عام 2020 ، فقد تمكنا من تقليل عدد من الميزانيات غير الضرورية ويمكننا تقدير إجمالي الكفاءة 2020-2025 إلى 3.53 تريليون روبية ".
وفيما يتعلق بالتوظيف، كشفت سواهاسيل أن هناك انخفاضا في عدد الموظفين من 82,468 شخصا في عام 2019 إلى 77,412 شخصا في هذا الوقت، كما سيتم تنفيذ عملية توظيف موظفين جدد بشكل صارم، مع التركيز على زيادة الكفاءة. "في عام 2019 ، كان موظفو وزارة المالية 82,468 موظفا ، والآن 77,412. سياسات الموارد البشرية لدينا تشمل تلبية الموظفين الجدد بشكل انتقائي، وتكويننا يولي اهتماما مستمرا، وتستمر كفاءتنا في التحسن، وثقافة الموظفين، والرفاهية والإدارة، فضلا عن تطوير فرص العمل الرقمية لموظفينا لتصبح أكثر كفاءة وتعمل رقميا".
وفيما يتعلق بالتوظيف، كشفت سواهاسيل أن هناك انخفاضا في عدد الموظفين من 82,468 شخصا في عام 2019 إلى 77,412 شخصا حاليا، كما سيتم تنفيذ عملية توظيف موظفين جدد بصرامة، مع التركيز على تحسين الكفاءات.
"في عام 2019 ، كان موظفو وزارة المالية 82,468 موظفا ، والآن 77,412. تشمل سياسات الموارد البشرية لدينا تلبية الموظفين الجدد بشكل انتقائي ، وتكويننا يولي اهتماما مستمرا ، وتستمر كفاءتنا في التحسن ، وثقافة الموظفين ، والرفاه والإدارة ، بالإضافة إلى بناء فرص عمل رقمية لموظفينا يمكن أن يصبحوا أكثر كفاءة وأن يعملوا رقميا ".