تعاونت Glints TapLoker مع وزارة القوى العاملة ، ودعمت تسريع رقمنة التوظيف
جاكرتا - وقعت جاكرتا - غلينتس تابلوكر ، بصفتها منصة بوابة الوظائف ، مذكرة تفاهم مع وزارة القوى العاملة (Kemnaker) اليوم.
ويعد هذا التعاون زخما مهما في تعزيز التآزر بين القطاعين العام والخاص في دعم تسريع التحول الرقمي في قطاع التوظيف الإندونيسي.
وأعرب وزير القوى العاملة (ميناكر) ياسسيريلي عن تقديره لدعم غلينتس تابلوكر من خلال أوجه التآزر في تكامل المعلومات واستخدام سوق العمل.
وأعرب عن اعتقاده بأن هذا التعاون سيوفر فوائد حقيقية من خلال توسيع نطاق الوصول وتحسين جودة معلومات سوق العمل للمجتمع.
"في الوقت نفسه ، إنها وسيلة تجمع بين احتياجات الصناعة وكفاءة القوى العاملة ، من أجل تعزيز سوق العمل الشامل والتكيف والتنافسي العالمي" ، قال ياسييريلي في بيان ، الأربعاء ، 10 سبتمبر.
وفي الوقت نفسه ، قال المدير القطري ل Glints TapLoker Duan Akelyaman إن حزبه مستعد ليصبح شريكا استراتيجيا للحكومة والشركات وغيرها من المنظمات في إضفاء الطابع الديمقراطي على عملية التوظيف.
وقال: "مع ذلك، يمكننا معا خلق سوق عمل أكثر انفتاحا وتوصولا وكفاءة للباحثين وأصحاب العمل".
ووفقا له ، فإن التحول الرقمي في عالم العمل لم يعد خيارا ، بل ضرورة. علاوة على ذلك ، يحتوي Glints TapLoker حاليا على ميزة "Lamar 1x Tap و Chat HRD" ، والتي يمكن أن تكون حلا سريعا وسهلا وفعالا لربط المرشحين بتوظيفهم فقط باستخدام 1×tap على الوظائف الشاغرة المرغوب فيها.
وقال: "هذه الميزة ذات صلة كبيرة في الوصول إلى المجالات ذات الوصول المحدود إلى التكنولوجيا العالية ، مما يجعلها حلا حقيقيا للقطاع غير الرسمي والمؤسسات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة (MSMEs)".
بالإضافة إلى ذلك ، مع وجود ميزة "الموقع من حولك" التي تم إصدارها حديثا في سبتمبر 2025 ، أصبح من الأسهل على الباحثين عن عمل الآن العثور على وظائف والتقدم بطلب للحصول عليها مع موقع الشركة القريب من منزلهم أو مقر إقامتهم.
"هذا الإنجاز يدل على أن النظام البيئي الرقمي الذي بنته Glints TapLoker أكثر فعالية في الجسور بين الباحثين عن عمل والشركات" ، أوضح دوان.
وقال دوان إن غلينتس تابلوكر سلطت الضوء أيضا على أهمية تعزيز محو الأمية الرقمية للتوظيف، خاصة على المستوى الإقليمي.
ووفقا له ، فإن تعزيز محو الأمية الرقمية للتوظيف هو أحد التزامات حزبه بتشجيع إمكانات سوق العمل الإندونيسي.
وقال: "هذا ضروري ، خاصة بالنظر إلى أن عدد إمكانات سوق العمل في إندونيسيا كبير جدا وتغلغل الإنترنت الذي لامس 80 في المائة من السكان بحلول عام 2025".
وعلاوة على ذلك، أوضح دوان أن التعاون تم لتقديم ثلاث مبادرات رئيسية.
أولا، دمج الوظائف الشاغرة الوطنية، على أمل جعل من Glints TapLoker قناة رسمية وموثوقة لتوزيع معلومات الوظائف مع أكثر من 40000 وظيفة شاغرة يوميا.
ثانيا، رقمنة التوظيف للشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة. في هذه الحالة ، تريد Glints TapLoker مساعدة الشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة على الوصول إلى نظام التوظيف الحديث الذي يوفر التكاليف ويكون على الهدف.
وتتمثل المبادرة الأخيرة في تعزيز النظام البيئي لتدريب العمال القائم على البيانات، من خلال تقديم نظرة ثاقبة على اتجاهات الصناعة لدعم صياغة التدريب الأكثر صلة. ليس فقط تقديم التكنولوجيا ، فإن Glints TapLoker تقوم أيضا بنشاط ببناء ثقافة عمل المستقبل من خلال التعليم الذي يصل إلى ملايين الإندونيسيين. واختتم قائلا: "من خلال هذا الاجتماع، أكدت غلينتس تابلوكر التزامها بأن تصبح شريكا استراتيجيا للحكومة في تحقيق نظام بيئي رقمي شامل ومنتج ومستدام للتوظيف".
وتتمثل المبادرة الأخيرة في تعزيز النظام البيئي لتدريب العمالة القائم على البيانات، من خلال تقديم نظرة ثاقبة على اتجاهات الصناعة لدعم صياغة تدريب أكثر صلة.
ليس فقط تقديم التكنولوجيا ، ولكن Glints TapLoker أيضا بنشاط في بناء ثقافة العمل المستقبلية من خلال التعليم الذي يصل إلى ملايين الإندونيسيين.
واختتم قائلا: "من خلال هذا الاجتماع، أكدت غلينتس تابلوكر التزامها بأن تصبح شريكا استراتيجيا للحكومة في تحقيق نظام بيئي شامل ومنتج ومستدام للتوظيف الرقمي".