العثور على 37 وظيفة غير مرخصة في PT WNI Morowali
جاكرتا - جاكرتا - استأنفت وزارة القوى العاملة من خلال هيئة الإشراف على القوى العاملة بالتعاون مع هيئة الإشراف على القوى العاملة في مقاطعة سولاويزي الوسطى الإشراف على الامتثال لقواعد استخدام العمال الأجانب (TKA).
تم إجراء هذا الفحص في PT Wanxiang Nickel Indonesia (WNI) ، Bahomotefe ، Morowali ، وسط سولاويزي ، في الفترة من 4 إلى 5 سبتمبر 2025.
وكشف مدير تفتيش قواعد التوظيف في وزارة القوى العاملة، رينالدي عمر، أنه من نتائج الفحص، وجد فريق الإشراف عددا من عدم امتثال الشركة للوائح العمل.
"وجد الفريق أن 37 TKA تعمل في PT WNI تستخدم فقط تصاريح إقامة خاصة (ITK) بدون RPTKA ، و 6 TKA بتأشيرات انتهاء الصلاحية ، و 1 TKA لا تستطيع إظهار وثائق التأشيرة" ، قال رينالدي يوم الاثنين ، 8 سبتمبر.
علاوة على ذلك ، كشف رينالدي أن الفريق وجد أيضا استخدام TKA بالأحرف الأولى WL تم تمويله في قسم الموظفين (HRD) ، بالإضافة إلى 3 TKAs تم توظيفهم كطاهي ، على الرغم من أن المنصب لم يكن متوافقا مع التصديق على RPTKA.
وتابع: "سجل الفريق أيضا انتهاكات للامتثال لقواعد الضمان الاجتماعي في شكل 5 أشخاص لم يتم تسجيلهم في برنامج التوظيف BPJS و BPJS Health".
بالإضافة إلى ذلك ، أبلغت الشركة عن أجور 65 TKA فقط وفقا لمعيار Morowali Regency UMP البالغ 3,957,673 روبية إندونيسية أو أقل من تلك المدرجة في RPTKA ، وهو 1,000 دولار أمريكي شهريا.
وأضاف رينالدي أن فريق الإشراف سلط الضوء أيضا على عدم الوفاء بالالتزام بالإبلاغ السنوي عن استخدام TKA إلى وزارة القوى العاملة ، وعدم وجود عمال إندونيسيين (TKI) تم تعيينهم كمرافقين ل TKA في سياق نقل التكنولوجيا ، وعدم توافر برامج التدريب الإندونيسية ل TKA.
وبناء على هذه النتائج، اتخذ فريق الإشراف إجراءات مباشرة في شكل طلبات للإفادة الخطية من PT WNI لإصدار 37 TKAs على الفور التي ليس لديها RPTKA من موقع العمل.
وأوضح أنه "علاوة على ذلك، سيصدر الفريق تحذيرات مكتوبة، ويراقب الامتثال للتوبيخ، وينسق مع وزارة الهجرة للمتابعة، ولا يستبعد إمكانية فرض عقوبات إدارية على PT WNI".
وفي تلك المناسبة، ذكر رينالدي مرة أخرى بأهمية التزام شركات مستخدمي TKA بالامتثال للوائح العمل التي تنطبق في إندونيسيا. "يجب على الشركات توفير الحماية ل TKA من خلال نظام الضمان الاجتماعي الوطني ، وكذلك ضمان حق العمال المحليين في الحصول على نقل جيد وصحي للتكنولوجيا وثقافة العمل. ومن خلال هذا الامتثال، من المتوقع أن يخلق مناخ عمل موات بين العمال والشركات والمجتمعات المحلية".
وفي تلك المناسبة، ذكر رينالدي مرة أخرى بأهمية التزام شركات مستخدمي TKA بالامتثال للوائح العمل التي تنطبق في إندونيسيا.
"تلتزم الشركات بتوفير الحماية ل TKA من خلال نظام الضمان الاجتماعي الوطني ، بالإضافة إلى ضمان حق العمال المحليين في الحصول على نقل جيد وصحي لتكنولوجيا وثقافة العمل. ومن خلال هذا الامتثال، من المأمول أن يتم خلق مناخ عمل موات بين العمال والشركات والمجتمعات المحلية والدولة".