جاكرتا - طلبت وزيرة القوى العاملة، إيدا فوزية، من أصحاب العمل الانتهاء فورا من دفع بدل هاري رايا للعمال. النظر في الفترة الزمنية من H-7 عيد الفطر أو عيد الفطر.

لذلك، طلب من المحافظين ورؤساء البلديات والحكام التدخل مباشرة في حل أي شكاوى من THR ذهبت إلى منصب thr الذي تم إنشاؤه.

وقال نقلا عن البيان الرسمى الذى صدر يوم السبت 8 مايو " لقد ركزنا فى السابق على خدمات المعلومات والمشاورات المتعلقة ب THR ، ومن ثم فاننا نعزز الان جوانب الرقابة وتطبيق القانون ضد انتهاكات قواعد ثيرا " .

وأشارت وزارة القوى العاملة في مركز ثري أغاما بوست 2021 إلى أن هناك 1569 تقريرا تم إدخالها في بريد THR خلال الفترة من 20 أبريل إلى 6 مايو 2021. ويتألف العدد من 670 استشارة من استشارات THR و899 شكوى من THR.

هناك فئات مختلفة من قطاعات الأعمال المدرجة في تقرير thr post لعام 2021 بما في ذلك التجزئة والخدمات المالية والمصرفية والبناء والتصنيع والنفط والغاز والأجهزة الطبية وصناعة الأغذية والمشروبات وغيرها.

وتشمل بعض مشاكل الدفع التي اشتكى منها THR عدم الدفع على الإطلاق، أو الدفع جزئيا، أو الدفع تدريجيا بالاتفاق أو بدون اتفاق، والدفع ليس في شكل أموال، والشركات غير القادرة على ذلك بسبب تأثير وباء COVID-19.

وفي الوقت نفسه، قال الأمين العام لركمناكر أنور السنوسي إن كيمناكر نشر مشرفين على التوظيف على المستويين المركزي والإقليمي للإشراف على تنفيذ مدفوعات THR هذا العام.

وقال أنور: "نتابع الشكاوى على الفور في البريد الدوري، ثم ننسق مباشرة مع وكالات التوظيف لنأمر مشرف التوظيف بإجراء فحص لتنفيذ قانون العمل".

وقال أنور إن الشركات المتضررة من COVID-19 وغير القادرة على الوفاء بمدفوعات THR، يتم تشجيعها على إجراء حوار لتنفيذ مدفوعات THR الدينية مع الإشارة إلى القوانين واللوائح.

وعلاوة على ذلك، ذكر أيضا المشرف على التوظيف في كل مقاطعة، إذا كانت هناك شركات لا تستطيع دفع ثلاثة أيام قبل العطلة، فيجب أن يكون هناك اتفاق كتابي ثنائي بين أرباب العمل والعمال لفترة الدفع.

كما يجب أن يكون الاتفاق المكتوب مدعوما بشهادة بيانات مالية خلال العامين الماضيين وأن يتضمن وقت دفع شهادة THR Agama بشرط أن يتم دفعها في موعد أقصاه يوم واحد (H-1) قبل عيد الفطر.

وقال "في حالة عدم دفع THR دينية وفقا لاتفاق أو اتفاق دافعي الضرائب بموجب أحكام التشريع، فإن المشرف سيشرف على تنفيذ مدفوعات THR، في شكل ملاحظات تفتيش تصل إلى توصيات للمسؤولين المفوضين في الوزارة / المؤسسة أو المنطقة المحلية لفرض عقوبات إدارية".

كما ذكر أنور بأن هناك غرامة على رواد الأعمال الذين يتأخرون عن دفع غرامة دينية تبلغ 5 في المائة من إجمالي راتب THR منذ انتهاء الموعد النهائي الذي يدفعه أصحاب العمل.

وفي الوقت نفسه، يجوز أيضا أن يخضع أرباب العمل الذين لا يدفعون مستحقاتهم في غضون الوقت المحدد لجزاءات إدارية وفقا لأحكام التشريع. ويمكن أن تكون الجزاءات في شكل توبيخ خطي، وقيود على الأنشطة التجارية، وتعليق مؤقت لبعض معدات الإنتاج أو كلها، فضلا عن تعليق الأنشطة التجارية.