Wamen P2MI-Tenhal يناقش فرص التنسيب في أوروبا الشرقية: 1500 كوكر للعمال الإندونيسيين

جاكرتا - تشجع نائبة وزير حماية العمال المهاجرين الإندونيسيين كريستينا أرياني على التعاون مع القطاع الخاص في توسيع نطاق توظيف العمال المهاجرين الإندونيسيين في منطقة أوروبا الشرقية.

وقد نقلت كريستينا هذا التشجيع عندما تلقت زيارة من المؤسس المشارك لشركة PT Tenhal Bekerja Bersama ، Abetnego Tarigan ، في مكتب وزارة P2MI ، جاكرتا ، الاثنين ، 28 يوليو.

وقالت كريستينا: "تواصل وزارتنا فتح مجال للحوار مع القطاع الخاص لتوسيع نطاق الوصول إلى وضع العمال المهاجرين في سوق العمل العالمي ، وخاصة أوروبا الشرقية التي هي محور ترينهال".

وقال إن هذا النوع من التعاون مهم لفتح خطوط وضع آمنة ومعتمدة، خاصة في القطاع الرسمي.

وقال: "يمكن أن تساعد تينهال الحكومة على فتح صنبور التنسيب للقطاعات الرسمية الآمنة والمعتمدة".

من المعروف أن PT Tenhal تركز على فتح فرص العمل للعمال الإندونيسيين في عدد من دول أوروبا الشرقية ، مثل سلوفاكيا وبولندا وبلغاريا وتركيا وكرواتيا وجمهورية التشيك والمجر.

وفي تلك المناسبة، قال أبيتنيغو إن حزبه يستكشف فرص العمل في القطاع الصناعي، وخاصة التصنيع والخدمات مثل الضيافة.

"نرى طلبا كبيرا جدا على القوى العاملة من إندونيسيا. وحتى بالنسبة للفترة 2025-2026 وحدها، وصل الطلب الذي وصل إلينا إلى أكثر من 1500 فرصة عمل".

قيود خطط التحقق والتمويل

وعلى الرغم من أن الفرص مفتوحة على مصراعيها، إلا أن أبيتنيغو كشف عن عدد من العقبات في هذا المجال. أحدها هو عملية التحقق من طلبات الوظائف البطيئة من سفارات جمهورية إندونيسيا (KBRI) في بلدان المقصد.

وقال: "يمكن أن يعيق التحقق البطيئ سلسلة التنسيب بأكملها ، ليس فقط بالنسبة لنا ، ولكن أيضا للشركات الأخرى".

وبالإضافة إلى ذلك، سلط الضوء على تحول خطة تمويل التوظيف من قبل بلدان المقصد. ووفقا له ، لم تعد العديد من الدول الأوروبية تتحمل تكاليف التوظيف الآن ، في حين لا يزال بعض الأشخاص في إندونيسيا يعتقدون أن العملية برمتها مجانية.

"على الرغم من أن السيدة نائب الوزير أوضحت في وقت سابق أن السياسة الخالية من التكلفة تنطبق فقط على القطاع المنزلي مثل عاملات المنازل. وبالنسبة للقطاع الصناعي، فإن التمويل مثل التذاكر والتأشيرات مبرر تنظيميا".

مؤشر مديري المشتريات غير الإجرائي يمكن أن يكون قانونيا

وناقش الاجتماع أيضا مصير العمال المهاجرين الإندونيسيين في أوروبا الذين لم يسجلوا رسميا. يعمل العديد منهم دون وثائق قانونية لأنهم لا يمرون عبر خطة التنسيب الرسمية.

وقالت كريستينا إن الحكومة أعدت آلية حتى يتمكن العمال غير الإجرائيون من اكتساب الشرعية دون الحاجة إلى العودة إلى إندونيسيا.

"من خلال بطاقة العمال المهاجرين الإندونيسية (E-PMI) ، يمكن للعمال رعاية الشرعية مباشرة من بلد المقصد. هذا مهم لأن تكلفة العودة إلى إندونيسيا كبيرة جدا ، والآن هناك حل أكثر عملية "، قال Abetnego نقلا عن كريستينا.

وفي ختام الاجتماع، أعرب أبيتنيغو عن التزام بي تي تينهال بدعم الحكومة في التنشئة الاجتماعية للوائح الجديدة، فضلا عن توفير التدريب وتحسين الكفاءة للعمال المحتملين.

وقال: "هذا زخم كبير لإظهار قوة الموارد البشرية الإندونيسية على المستوى العالمي".