صافي أرباح BTPN الشرعية ترتفع بنسبة 16.6 في المائة في الفصل الدراسي الأول من عام 2025
جاكرتا - سجل بنك PT BTPN Syariah Tbk (BTPS) أرباحا صافية بلغت 644 مليار روبية إندونيسية في النصف الأول من عام 2025. ونما هذا الإنجاز بنسبة 16.6 في المائة على أساس سنوي (على أساس سنوي) مع وصول التمويل إلى 10.14 تريليون روبية إندونيسية.
"هذا النمو في الأرباح هو انعكاس لتحسين جودة التمويل المدعوم بالسلوك المتفوق للعملاء الذي يبنيه البنك" ، قال مدير BTPN Syariah Fachmy Achmad نقلا عن عنترة.
وسجلت BTPN Syariah النسبة المالية للبنك بمعدل عائد من الأصول (RoA) بلغ 7.6 في المائة، ونسبة تلبية رأس المال (CAR) بلغت 54.5 في المائة أو تجاوزت متوسط الصناعة. وارتفع هذا التلبية مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي بنسبة 6.6 في المائة، وارتفع مستوى CAR في نفس الفترة من العام الماضي بنسبة 50 في المائة.
وفي الوقت نفسه، بلغت نسبة التكلفة إلى الناتج 48 في المائة ونسبة الصندوق 4.4 في المائة في النصف الأول من عام 2025.
وقال فاشمي إن BTPN Syariah تحافظ على جودة التمويل من خلال المساعدة المكثفة وبرامج التقدير المقدمة للعملاء. وقال إن هذا الجهد نجح في دفع نمو صافي الأرباح.
وقال فاشمي مرة أخرى إن BTPN Syariah تبني أربعة سلوكيات متفوقة للعملاء ، وهي الجرأة على ممارسة الأعمال التجارية ، والانضباط ، والعمل الجاد ، والمساعدة المتبادلة (BDKS) ، حتى يتمكنوا من النمو والبقاء على قيد الحياة والتطور في مختلف المواقف. وقال إن السلوكيات الأربع المتفوقة هي عوامل مهمة في الحفاظ على جودة التمويل.
وقال إن وجود العملاء المنتظمين للحضور في المراكز المستهدفة يجعل أنشطة الخدمات المصرفية تعمل على النحو الأمثل ، وبالتالي تقديم مساهمة حقيقية في جودة التمويل الأفضل.
وأوضح فاشمي أنه بالإضافة إلى تقديم المساعدة المكثفة، أظهرت BTPN Syariah أيضا تقديرها لانضباط العملاء من خلال توفير حوافز للعملاء الأفراد الذين لديهم وجود مدفوعات سلسة، ومكافآت للمراكز المختارة، وكذلك برنامج العمرة من طائرة واحدة.
يتم إعطاء هذا البرنامج للمراكز الملهمة التي تطبق باستمرار مبادئ BDKS ، والانضباط في دفع الأقساط ، وتلهم المجتمع المحيط بنشاط.
هذا العام، ارتفع عدد المراكز المرسلة في برنامج العمرة بطائرة واحدة إلى 18 مركزا من 10 مراكز سابقة فقط في عام 2024.
وقال فاشمي: "إن التقدير المختلف الذي يتم تقديمه هو التزامنا بتحقيق نوايا حسنة أسرع للعملاء مع تحفيزهم على مواصلة الانضباط في تنفيذ أربعة سلوكيات متفوقة ، ومن المتوقع أن يكون مصدر إلهام للمراكز الأخرى في المناطق النائية من البلاد".