يعتبر اختبار الرؤية الوطنية منبرا لضباط KPK لإضعاف القضاء على الفساد
جاكرتا - قال منتدى موظفي لجنة القضاء على الفساد إن تقييم اختبار البصيرة الوطني الذي أجري كشرط لنقل وضع الموظف هو شكل من أشكال إضعاف العمل على القضاء على الفساد. وذلك لأن هذا الاختبار لديه القدرة على التخلص من الموظفين الذين يحققون في حالات كبيرة مع النزاهة.
"هذا الاختبار يمكن أن تكون بمثابة مرشح للتخلص من موظفي KPK الذين لديهم النزاهة، والمهنية، ولها مواقف استراتيجية في التعامل مع القضايا الكبرى في KPK"، وقال رئيس منتدى موظفي KPK يودي بورنومو Harahap في بيان مكتوب نقلت يوم الخميس 6 مايو.
وشدد على أنه منذ البداية، كان موقف حزب كوسوفو من هذا التقييم واضحا بإرسال رسالة مرقمها 841/WP/A/3/2021 أرسلت في 4 آذار/مارس. واعتبروا أن TWK لديها القدرة على أن تكون وسيلة للتخلص من الموظفين الذين يتعاملون مع القضايا أو يشغلون مناصب استراتيجية.
وبالإضافة إلى ذلك، يعتبر الاختبار، وهو إجراء جديد لتمرير وعدم اجتيازه، قد انتهك المادة 28(2) من دستور عام 1945 المتعلقة بضمان المعاملة العادلة والسليمة في علاقات العمل.
"في الواقع (ينتهك، أحمر) قانون KPK نفسه. لأن قانون KPK وPP 14/2020 بشأن تنفيذ نقل الوضع لا يتطلب TWK" ، قال.
ويتابع يودي أن TWK لم يظهر إلا في لائحة اللجنة رقم 1 لعام 2021 التي لم تثر حتى في اجتماع المناقشة المشتركة. وقال "هذا يثير السؤال، من هو الحزب الداخلي للجنة القضاء على الفساد الذي يريد حقا أن تدرج TWK باعتبارها التزاما".
وعلاوة على ذلك، فإن هذا الاختبار لا يخضع أيضا لمبادئ الشفافية والمساءلة لأن العواقب غير واضحة منذ البداية.
ليس ذلك فحسب، بل قال يودي إن هذا كان أيضا ضد قضية قرار المحكمة الدستورية رقم 70/PUU-XVII/2019 التي تمت تلاوتها أمس الثلاثاء 4 مايو. وفي هذا القرار، تم التأكيد على أن نقل مركز موظفي شركة KPK لا ينبغي أن يضر بحق الموظف في أن يعين في هيئة الأجهزة المدنية الحكومية.
وقال يودي: "في هذا الصدد، ينبغي لقيادة شرطة كوسوفو كقائدة لوكالة إنفاذ القانون أن تنفذ باستمرار قرارات المحكمة الدستورية بعدم استخدام TWK كإجراء جديد في العملية الانتقالية التي تسبب فقدان حقوق موظفي شركة KPK".
وذكر يودي بأن القضاء على الفساد لا يمكن فصله عن سياق المؤسسات والأجهزة بنزاهة في تنفيذه. وقال "يجب رفض جميع الجهود التي يمكن أن تعيق القضاء على الفساد".
بعد الجدل، أعلنت KPK أخيرا أن 75 موظفا لم يجتازوا تقييم اختبار البصيرة الوطنية (TWK). هذا التقييم هو شرط لموظفي لجنة مكافحة الغاز ليصبحوا الجهاز المدني للدولة (ASN) كما هو منصوص عليه في قانون لجنة القضاء على الفساد رقم 19 لعام 2019.
وقد أعلن عن ذلك رئيس حزب كوسوفو كيمبرلي فيرلي باهوري برفقة نائب رئيس حزب العدالة والتنمية نور الغوفرون، والمجلس الإشرافي لشركة KPK إندريانتو سينو أدجي، والأمين العام لشركة KPK، كاهيا ه. هريفا.
وقال فيرلي في مؤتمر صحفي عقد في البيت الأحمر والبيت الأبيض في KPK، كونيغان بيرسادا، جنوب جاكرتا، الأربعاء 5 مايو،" هناك 75 موظفا لا يستوفون الشروط (TMS)".
غير أن النائب السابق للقضاء على الفساد في الشركة لم يكشف عن الموظفين الذين لم يجتازوا الاختيار. والسبب في ذلك هو أن حزب العدالة والتنمية يتمسك بإنفاذ حقوق الإنسان ولا يريد أن يكون لذلك تأثير على أسرهم والبيئة المحيطة بهم.
وفي تقارير سابقة، تعمل الشركة مع وكالة موظفي الدولة لإجراء تقييم للرؤية الوطنية لموظفيها. انها مجرد أنه ، في الآونة الأخيرة أفيد أن العديد من الموظفين لم يتأهلوا بحيث سيتم طردهم وكانت واحدة من الشائعات أحد كبار المحققين لرواية باسويدان.