مخطط الأجر الواحد يتعارض مع قانون ASN

جاكرتا - طلب مراقب السياسة العامة Unpad ، يوغي سوبرايوغي سوغاندي ، من الحكومة توخي الحذر في فهم الاختلافات بين مفهوم الأجور البسيطة والأجور الواحدة أو الرواتب الواحدة للجهاز المدني للدولة (ASN).

ووفقا له ، فإن مفهوم الراتب الذي تم تطبيقه على ASNs حتى الآن هو راتب بسيط. لأنه في المخطط الحالي ، يتم دفع جميع مكونات الرواتب والمزايا في حساب واحد. ومع ذلك ، لا يزال الدفع منفصلا في الوقت. أما بالنسبة لمخطط الأجور الواحدة ، يتم دفع الرواتب والمزايا في نفس الوقت.

"إذا تم دمجها جميعا حقا في دفعة واحدة مثل مخطط راتب واحد ، فقد تتعارض مع القانون رقم 20 لعام 2023 بشأن ASN الذي ينظم هيكل الرواتب والمزايا بالتفصيل" ، أوضح يوغي ، الأحد 6 يوليو 2025.

وكشف أن مخطط المرتب الواحد في ASN لديه أيضا القدرة على زيادة المخاطر المالية ، خاصة عندما يتعلق بتمويل المعاشات التقاعدية ASN. والسبب هو أنه حتى الآن لا يزال نظام دفع المعاشات التقاعدية يستخدم مخطط "دفع كما تفعل" حيث تدفع الدولة المعاشات التقاعدية كل شهر.

"إذا تلقت ASN راتبا قدره 11 مليون روبية كما تم تقديمه ، وتم تمويل مخطط المعاشات التقاعدية بالكامل من قبل الدولة ، فسيكون هناك بالتأكيد عبء إضافي. وفي الوقت الحالي، لا يتم أخذ خصومات المعاشات التقاعدية إلا من الراتب الأساسي، ولا تشمل مزايا أخرى".

وشدد يوغي أيضا على أنه بدون نظام عادل لتقييم الأداء، فإن خطة الراتب الواحد ستقلل في الواقع من الدافع الوظيفي ل ASNs الذين اعتمدوا على حوافز تستند إلى الأداء أو الإنجاز. وقال إنه يجب أن تكون هناك تقدير لفترة العمل ومستوى التعليم والمساهمة الحقيقية من كل ASN.

"على سبيل المثال ، إذا كنت أنا وصديقي في الصف الرابع / C ، لكنني منتج ولم يفعل ذلك ، ثم راتبنا هو نفسه ، بالطبع هذا ليس عادلا. خاصة إذا تخرجت من S3 ولدي الكثير من النتائج الأكاديمية ، فيجب أن يكون ذلك اعتبارا من الاعتبار أيضا".

في السابق ، على الرغم من أنه لم يكن من الواضح متى سيتم تطبيقه على المستوى الوطني ، إلا أن الحكومة خططت لفرض خطة مكافأة فردية ل ASN بحلول عام 2025. وقد تم اختبار هذا المخطط في عدد من الوزارات والمؤسسات، مثل وزارة الشؤون الداخلية ووزارة الشؤون الدينية ولجنة القضاء على الفساد (KPK). في هذا المخطط ، يتم دمج الراتب الأساسي وجميع بدلات ASN في حزمة واحدة حتى تصل إلى 11 مليون روبية إندونيسية شهريا.