مطالبة الشركات بالالتزام بتحسين رفاهية العمال

جاكرتا - تواصل BPJS Ketenagakerjaan تعزيز التزامها بتحسين رفاهية العمال من خلال برامج الحماية الاجتماعية الشاملة.

وأوضح رئيس مكتب فرع التوظيف في جاكرتا في BPJS Grogol Multanti أن هذا النشاط لا يذكرنا فقط بالامتثال الإداري ، ولكنه أيضا لحظة لتشجيع الوعي الجماعي بأهمية الحماية الشاملة للعمال ، بما في ذلك أولئك الموجودين في القطاع غير الرسمي.

"نريد من الشركة ليس فقط الامتثال لدفع المستحقات ، ولكن أيضا نقل معلومات البرنامج بنشاط إلى عمالها ، بما في ذلك العمال في القطاع غير الرسمي. كما أن لهم الحق في الحماية الاجتماعية".

وأضاف أن فوائد الخدمات الإضافية التي تقدمها BPJS Employment اليوم يمكن أن تساعد العمال على الوصول إلى تمويل المنازل بمخطط خفيف ومرن وبأسعار معقولة.

وفي الوقت نفسه ، أكد رئيس مكتب القوى العاملة والهجرة والطاقة في غرب جاكرتا ، جاكسون ديانروس سيتوروس ، على أهمية الدور التعاوني بين الشركات والحكومات المحلية و BPJS Ketenagakerjaan في توسيع نطاق حماية العمالة.

وأعطى جاكسون مثالا على حالة في قرية ميرويا، حيث كان هناك 1200 من السكان الذين حصلوا على حماية الضمان الاجتماعي للعمل في شركة مملوكة للدولة.

عندما وقعت كارثة ، تلقى ورثة العمال تعويضا يصل إلى ما مجموعه حوالي 500 مليون روبية.

"هذا دليل واضح على أن حماية التوظيف BPJS ليست مجرد إجراء شكلي. هناك ضمانات ، وهناك تعويض عن الوفاة ، وحتى منحا دراسية للأطفال الذين يتم تركهم إلى مستوى الكلية. هذا شكل من أشكال مواءمة الدولة للعمال وأسرهم".

بالإضافة إلى ذلك ، يتم تشجيع المشاركين أيضا على تحديث البيانات بشكل روتيني من خلال تطبيق Jamsostek Mobile (JMO) لضمان التشغيل السلس للفوائد.

"ندعو الجميع إلى الاستمرار في تحديث بيانات الشركة والاستمرار في استخدام تطبيق JMO لتسهيل الأمر على العمال. نحث الشركات على أن تكون قادرة على تنسيق التحديث الجماعي لبيانات المشاركين".

في عرضه التقديمي ، تعترف BPJS بأن استخدام فوائد الخدمات الإضافية ، وخاصة في شكل تمويل الإسكان ، لا يزال منخفضا نسبيا.

في الواقع ، تابع multanti ، تم تصميم هذا البرنامج لتشجيع العمال على الحصول على منزل لائق ، إما من خلال مرافق الرهن العقاري ، وتجديد المنازل ، وتحويل الائتمان (تحويلات).

"لا يزال هناك العديد من العمال الذين لا يعرفون ما إذا كان بإمكانهم تجديد منازلهم أو أخذ الرهن العقاري بمساعدة منشأة من التوظيف BPJS ، على الرغم من أن العملية سهلة" ، قال multanti.

وفي الجلسة الختامية، اتفق المتحدثون على أن توسيع نطاق التغطية بالحماية، بما في ذلك العمال غير المأجورين، سيكون اتجاها استراتيجيا للسياسة في المستقبل.

مع النهج الاجتماعي الجماعي ، من المأمول أن يتم حماية المجتمع حول الشركة ، وحتى عاملات المنازل ، أيضا.

واختتم مولانتتي قائلا: "إذا تمكن كل واحد منا من توظيف شخص واحد من البيئة المحيطة كمشارك مستقل، فإننا نسرع أيضا في تحقيق التغطية العالمية للضمان الاجتماعي".