ودعا سيتم اطلاق النار ، رواية : الجهد القديم ، إذا كان صحيحا أنا مندهش
جاكرتا - تحدث المحقق في لجنة القضاء على الفساد رواية باسويدان عن الأنباء التي تحدثت عن إقالته وعدد من زملائه. انتشر هذا الخبر بعد أن كانت هناك معلومات تفيد بأن العديد من موظفي KPK لم يجتازوا تقييم نقل الحالة كما ينظمه قانون KPK رقم 19 لعام 2019.
وذكر في القانون أن موظفي الشركة الذين كانوا مستقلين في السابق قد تغيروا ليصبحوا الجهاز المدني للدولة. وفي هذه العملية، أجريت عدة تقييمات، بما في ذلك اختبار وطني للرؤية.
"نعم، هذا صحيح، سمعت المعلومات"، وقال رواية عندما اتصلت بها VOI، الثلاثاء 4 مايو.
وقال إن الجهود المبذولة للتخلص من موظفي الشركة بنزاهة ليست في الواقع المرة الأولى التي يحدث فيها ذلك. ومع ذلك، إذا أصبح هذا الجهد في النهاية حقيقة واقعة، بطبيعة الحال، فإنه سيكون مفاجئا لأنه يبدو أنه تم تنفيذه من قبل رئيس لجنة مكافحة الكسب غير المشروع.
وقال " ان الجهود الرامية الى التخلص من الاشخاص الطيبين والنزاهة من حزب العدالة والتنمية هى جهد قديم يجرى تنفيذه . وإذا كانت المعلومات صحيحة، بالطبع، فسوف أتفاجأ".
"لأن هذه هي المرة الأولى التي تقوم فيها قيادة شرطة كوسوفو نفسها بهذا الجهد"، أضاف كبير المحققين.
وقيل في وقت سابق إن شرطة كوسوفو ستفصل عددا من موظفيها، بمن فيهم رواية باسويدان ورؤساء آخرون لفرقة العمل.
وردا على ذلك، قال المتحدث باسم حزب العدالة والتنمية علي فكري إن حزبه تلقى بالفعل نتائج اختبار البصيرة الوطنية من وكالة الخدمة المدنية الحكومية. وقد تلقت لجنة مكافحة الغاز هذه النتيجة في 27 نيسان/أبريل أمس.
وقال علي في بيان مكتوب للصحفيين، الاثنين 3 مايو/أيار، "ومع ذلك، فإن النتائج لم تعرف بعد لأن المعلومات التي تلقيناها من البيانات لم تعلن بعد".
وفي الوقت نفسه، وفيما يتعلق بالأخبار المتداولة، اعترف علي بأنه لا يعرف بمزيد من التفصيل. وقال إنه لن يوضح إلا مع نتائج تقييم الموظفين.
وقال " ان حزب العدالة والتنمية يضمن انه سينقل النتائج الى الجماهير قريبا وسوف نبلغهم بذلك " .
وقد تعاونت لجنة القضاء على الفساد مؤخرا مع الوكالة الوطنية للخدمة المدنية لإجراء تقييم للرؤية الوطنية لموظفيها.
وقد أجري هذا التقييم كمتابعة لنقل حالة موظفي الشركة إلى شبكة الأنباء الاجتماعية.
في هذه العملية، أولا، سيخضع الموظفون لاختبار النزاهة الوطني الذي يتم إجراؤه لتقييم الاتساق من حيث القيم التنظيمية والمعايير والأخلاق. وبعد ذلك، سيخضعون أيضا لاختبار الحياد.
يتم إجراء اختبار الحياد هذا لتقييم حياد الموظفين لأي شكل من أشكال التأثير من أي طرف وأي طرف. وبالإضافة إلى ذلك، هناك أيضا اختبار لمكافحة التطرف لتقييم ولاء الموظفين لبانكاسيلا، ودستور عام 1945، وجمهورية إندونيسيا، والحكومة الشرعية.