هناك مزاعم بالحجب على شهادة الموظفين ، نائب وزير القوى العاملة سيداك إلى مجموعة الأسد حتى سولي

جاكرتا - أجرى نائب وزير القوى العاملة، إيمانويل إبنيزر جيرونغان، تفتيشا مفاجئا (sidak) لثلاث شركات تعمل في مناطق تانجيرانج وغرب جاكرتا وجنوب جاكرتا يوم الثلاثاء 10 يونيو 2025. الشركات الثلاث هي مجموعة الأسد في تانجيرانج ، و PT Arta Boga في غرب جاكرتا ، و Sour Sally في جنوب جاكرتا.

ونفذت سيداك كمتابعة لشكاوى مجتمعية تتعلق بالاحتجاز المزعوم للوثائق الشخصية التي تخص العمال السابقين، ولا سيما الشهادات. ويأتي هذا النشاط في إطار التزام وزارة القوى العاملة بدعم معايير العمل وضمان حماية الحقوق الأساسية للعمال.

"لقد أجرينا سيداك بسبب شكاوى مجتمعية تتعلق بحجب الشهادات من قبل الشركة" ، قال نائب وزير الزراعة ، نقلا عن الأربعاء 11 يونيو.

وشدد نويل على أن هذا السيداك تم تنفيذه أيضا كشكل من أشكال تنفيذ ولاية القانون وتوجيه الرئيس برابوو سوبيانتو لتعزيز حماية العمال. لذلك ، فإن وجوده في موقع الشركة هو مظهر من مظاهر وجود الدولة في حماية مواطنيها.

"وجودي هو في قدرتي كدولة، ليس للضغط، ناهيك عن الابتزاز، ولكن لحماية المواطنين. نريد من الجهات الفاعلة في قطاع الأعمال التركيز على إدارة أعمالها بشكل صحيح، في حين أن الدولة حاضرة لضمان احترام حقوق العمال".

علاوة على ذلك ، أكد نائب وزير الزراعة أن احتجاز الشهادات من قبل الشركة ، وخاصة ضد العمال السابقين ، هو عمل غير قانوني ويمكن أن تخضع لعقوبات جنائية. خاصة إذا كان مصحوبا بطلب مكافأة أو فدية لاقتحامها.

وذكر بأن وزارة القوى العاملة أصدرت الرسالة المعممة لوزير القوى العاملة رقم M/5/HK.04.00/V/2025 بشأن الحظر المفروض على احتجاز الشهادات و/أو الوثائق الشخصية التي يملكها العمال/العمال من قبل أصحاب العمل. يجب استخدام SE هذا كمبدأ توجيهي من قبل جميع الشركات حتى لا تنفذ الممارسات التي تضر بالعمال.

وأنهت سيداك في الشركات الثلاث بتسليم عدد من الشهادات مباشرة من قبل الإدارة إلى العمال السابقين الذين حضروا النشاط.

وأعرب نائب وزير القوى العاملة عن تقديره للخطوات التعاونية التي اتخذتها الشركات التي كانت على استعداد للامتثال للأحكام وإعادة وثائق العمال. واعتبر هذا الإجراء شكلا من أشكال الدعم للسياسات الحكومية في خلق مناخ عمل موات.

وقال: "شكرا للشركات التي تعاونت فيما يتعلق بقرار الدولة".