معرض الوظائف ليس حلا للتغلب على البطالة المرتفعة

جاكرتا - قال مراقب التوظيف في UGM ، Tadjuddin Noer Effendi ، إن معرض الوظائف أو معرض الوظائف الشاغرة هو خطوة قصيرة الأجل وليس أفضل حل للتغلب على ارتفاع معدل البطالة في إندونيسيا.

ووفقا له ، فإن معرض الوظائف غير موثوق به من قبل الحكومة لاستيعاب العمالة بالنظر إلى أنه في تنفيذه ، تمت دعوة الشركات الصغيرة فقط ونادرا ما تشمل الشركات الكبيرة.

"ما يقلقني حقا هو أن الشركات الصغيرة وعدت بالحوافز من قبل الحكومة إذا أرادت المشاركة في معرض الوظائف الذي عقد. في الواقع ، إنهم لا يحتاجون إلى عمال. هذا أمر خطير للغاية. في حين أن الشركات الكبيرة ، عادة لا ترغب أبدا في فتح الوظائف الشاغرة في معرض الوظائف. إنهم يفتحون وظائف شاغرة بأنفسهم" ، قال تادجود الدين ، الأحد 8 يونيو.

في السابق ، كان معرض الوظائف أو معرض الوظائف الشاغرة الذي أقامته بيكاسي ريجنسي ديسناكر في جامعة الرئيس ، مركز جابابيكا للمؤتمرات ، منذ بعض الوقت مشوبا بأعمال شغب. كان الآلاف من الباحثين عن عمل مزدحمين ، وشجعوا بعضهم البعض ، حتى أن بعضهم سقط وأغمي عليه.

بعد فترة وجيزة ، انتشر مقطع فيديو يشتبه في أنه مستشار لتطوير الموارد البشرية (HRD) لأحد الشركات على وسائل التواصل الاجتماعي.

وقال إن معرض الوظائف هو مجرد حدث شكلي وصورة للشركات وتحقيق أهداف الأداء لمؤسسات حكومية.

وفقا لتجديد الدين ، إذا كان البيان الوارد في الفيديو صحيحا ، فيجب إعطاء مئات أو حتى آلاف الأشخاص الذين يضغطون على الأرواح.

بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان تنفيذ معرض الوظائف مجرد إجراء شكلي أو خدعة ، يحق للناس مقاضاة الحكومة أو الشركة.

وقال إن الأمر أكثر إثارة للدهشة هو أنه في العصر الرقمي والتقدم التكنولوجي مثل اليوم ، لا تزال الحكومة تعتمد على معارض الوظائف التقليدية ، بدلا من عقدها عبر الإنترنت أو عبر الإنترنت.

"من الأفضل أن تكون على الإنترنت ، والآن من ليس لديه هاتف محمول. إن تنفيذ معرض الوظائف التقليدي هذا هو في النهاية علامة استفهام، خشية أن يكون معرض الوظائف مجرد تفكير للحكومات المحلية بحيث يبدو أن هناك جهودا لخلق فرص عمل".

وكشف أنه لتجنب الانطباعات عن التصوير والإجراءات الرسمية في تنفيذ معرض الوظائف التقليدي ، يجب على المنظمين ضمان صحة الوظائف الشاغرة المقدمة في كل معرض للوظائف.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب على الحكومة أو مكتب التوظيف تخزين بيانات الوظائف الشاغرة غير المملوءة في كل شركة ليتم تقديمها للباحثين عن عمل في الحدث التالي. واختتم تادجودين قائلا: "يجب على الحكومة أيضا تسجيل الباحثين عن عمل غير مستأجرين ليتم توزيعهم لملء الوظائف الشاغرة في معرض الوظائف التالي".