معرض الوظائف في بيكاسي ريكوه ، اللجنة التاسعة لمجلس النواب: الأدلة على احتياجات الناس الراسخة من العمل

جاكرتا - استجاب عضو اللجنة التاسعة لمجلس النواب في جمهورية إندونيسيا ، نورهادي ، للفوضى التي حدثت في معرض الوظائف "تأجير العمل المؤكد" الذي نظمته خدمة القوى العاملة في بيكاسي ريجنسي في سيكارانغ ، جاوة الغربية. وقدر أن الحادث يثبت أن حاجة الناس إلى العمل ملحة للغاية.

"يعكس هذا الحادث مدى إلحاح الحاجة إلى المجتمع للعمل، فضلا عن ضعف الآليات التقنية التي تنفذها اللجنة"، قال نورهادي، الاثنين 2 يونيو.

وأعرب نورهادي عن أسفه لأن الفوضى حدثت لمجرد السعي إلى ماسح ضوئي لرمز الاستجابة السريعة يحتوي على قائمة بالشركات التي تفتح فرص العمل. ووفقا له، يظهر هذا أيضا عدم الاستعداد الإداري في التعامل مع الاهتمام العام الكبير بالوصول إلى الوظائف.

"يجب أن يكون توقع حدوث ارتفاع في عدد الزوار ، وإدارة تدفق المشاركين ، وتوزيع المعلومات الرقمية ، وكسر نقاط موقع الحدث هو الحد الأدنى للمعايير في تنظيم معرض الوظائف على نطاق واسع. خاصة في خضم عاصفة تسريح العمال مثل هذه".

كما هو معروف ، انفجر معرض الوظائف الذي نظمته حكومة بيكاسي ريجنسي في مبنى مركز المؤتمرات بجامعة الرئيس ، جابابيكا ، الثلاثاء ، 27 مايو ، وأدى إلى أعمال شغب. ازدحم الباحثون عن عمل ، الذي من المتوقع أن يصل إلى 25 ألف شخص ، بالمناظر الطبيعية ، ولكن حصة الوظائف الشاغرة المتاحة كانت 3000 فقط.

وفيما يتعلق بالفوضى التي حدثت، نفت وزارة القوى العاملة (كمنكر) عدد الباحثين عن عمل في بيكاسي باعتباره صورة لصعوبة العثور على وظيفة. وتعتبر وزارة القوى العاملة أن هذا يتعلق أكثر بالاهتمام العام الكبير للوظائف الشاغرة.

وردا على ذلك، قدر نورهادي أن الحكومة الإقليمية (بيمدا) يجب أن تدرك أيضا أن معرض الوظائف ليس مجرد حدث احتفالي سنوي، بل يمثل مشكلة كبيرة تسمى البطالة الهيكلية.

لذلك، قال نورهادي إن نهجه لا يمكن أن يتعلق بالإدارة أو الأحداث فحسب، بل يجب أن ينظر إليه كجزء من استراتيجية مستدامة في تطوير التوظيف الإقليمي.

وأوضح نورهادي أن "أكثر من 25 ألف طالب وظائف احتشدوا في نقطة موقع واحدة، ودفع الحوادث بعضها البعض لدرجة أن البعض أغمي عليه كدليل على أن النظام وتخطيط الحدث لم يكونا حساسين للواقع في الميدان".

وفي سياق بيكاسي ريجنسي، التي تعد واحدة من أكبر المناطق الصناعية في جنوب شرق آسيا، قدر نورهادي أيضا أن الحكومة المحلية بحاجة إلى التأكيد على مسؤولية الشركات العاملة في أراضيها.

ووفقا لنورهادي، يجب تشجيع الشركات التي تحتل منطقة صناعية في بيكاسي وتتلقى الحوافز وراحة والاستفادة من وجودها في هذه المنطقة على المساهمة بشكل حقيقي في فتح واستيعاب العمال المحليين.

"لا ينبغي للشركات العاملة في منطقة بيكاسي الصناعية التمتع بالمرافق فحسب ، بل يجب عليها أيضا استيعاب العمالة من المجتمع المحيط" ، قال مشرع دابيل جاوة الشرقية السادسة.

وتابع نورهادي: "يجب على الحكومة ضمان وجود لوائح ملزمة وتشجيع المشاركة النشطة للقطاع الصناعي في الحد من البطالة".

وعلاوة على ذلك، أكد عضو مجلس النواب، الذي يجلس في لجنة القوى العاملة، على أهمية الحلول قصيرة الأجل المتعلقة بمشكلة العدد الكبير من الباحثين عن عمل اليوم. وقال نورهادي إن أحدها هو عقد معرض للوظائف بطريقة لامركزية في مختلف المناطق الفرعية أو المناطق الصناعية.

وحث على أنه "يمكن للحكومة أيضا تعزيز منصتها الإلكترونية التي تسمح للباحثين عن عمل بالوصول إلى معلومات الوظائف دون الحاجة إلى الازدحام الجسدي".

من ناحية أخرى، طلب نورهادي من الحكومة تقييم توافر الوظائف ومطابقتها مع ملفات تعريف المهارات للباحثين عن عمل. وقال إنه إذا كان التباين مرتفعا جدا، فالحكومة بحاجة إلى زيادة التدريب المهني، والتوجيه المهني.

"بما في ذلك التآزر مع عالم الأعمال ، يجب التأكيد أكثر. لا يمكننا السماح لآلاف المواطنين بمواصلة الانتظار في الطابور لمجرد مسح QR".

وطلب نورهادي من الحكومة أن تكون حاضرة في تخطيط أكثر إنسانية وعادلة وقائمة على البيانات. وقال نورهادي: "يجب ألا يقع الباحثون عن عمل ضحايا للإدارة السيئة".

ووفقا له ، فإن هذا مهم بالنظر إلى أن ظاهرة العاصفة المتسربة (تسريح العمال) ترتبط بالاهتمام العام الكبير بفرص الوصول إلى الوظائف. وقال نورهادي إن ذلك يشمل من خلال أحداث مثل معرض الوظائف.

وقال: "مع استمرار معدل البطالة المرتفع والاضطرابات الاجتماعية التي بدأت تظهر في شكل فوضى مثل هذه ، لم يعد معرض الوظائف في المستقبل ينبغي أن يكون رمزا للذعر الجماعي".

"يجب أن يكون معرض الوظائف مخرجا حقيقيا نحو عمل لائق وآمن وكريم. إنه ليس احتفاليا فقط"، اختتم نورهادي.